武威工伤认定就能定残吗？工伤认定和定残是不同程序，工伤认定后不一定能定残。工伤认定是对职工是否属工伤的行政确认，符合规定情形即可认定。定残是在工伤认定基础上对劳动能力鉴定，只有治疗后有残疾、影响劳动能力才需定残。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、武威工伤认定就能定残吗
工伤认定和定残是两个不同的程序，工伤认定后不一定能定残。
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只要职工在工作过程中遭遇事故伤害或者患职业病，符合《工伤保险条例》规定的情形，就可被认定为工伤。
而定残即劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它是在工伤认定的基础上，对工伤职工的劳动能力进行的鉴定，以确定其伤残等级。即使被认定为工伤，也不意味着一定会被鉴定为残疾。有的工伤职工经过治疗后，身体功能完全恢复，未留下任何残疾，就无法定残。
只有那些经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工，才需要进行劳动能力鉴定来定残。所以，武威的工伤认定后并非必然能定残，要依据职工实际的身体恢复情况和劳动能力受损状况来判断。
二、下巴划伤可以认定工伤吗
下巴划伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因导致下巴划伤，一般可认定为工伤。例如，机械制造工人在操作机器时，被飞溅的零件划伤下巴；厨师在厨房工作，因刀具滑落划伤下巴等，均符合工作原因致伤的条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，导致下巴划伤，也可认定为工伤。像工人在工作前调试设备，不慎被设备部件划伤下巴。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害造成下巴划伤，同样属于工伤认定范围。比如保安在制止不法行为时被打伤下巴。
但是，如果是在非工作时间、非工作场所，或者与工作无关的个人行为导致下巴划伤，则不能认定为工伤。如员工下班后在商场购物时不慎摔倒划伤下巴。
三、无买社保可以认定工伤吗
未购买社保也可以认定工伤。认定工伤主要依据劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），以及是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，而非是否购买社保。
根据相关法律，职工有下列情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接提出申请。
即便用人单位未为职工购买社保，经认定属于工伤的，职工依然可以享受工伤保险待遇，相关费用由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。所以，没买社保不影响工伤认定。
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