工伤认定怎么起诉老板赔偿？起诉老板进行工伤赔偿，可按五步操作：先进行工伤认定，准备材料申请，无合同先仲裁确定；伤情稳定做劳动能力鉴定；拿结果与老板协商赔偿；协商不成申请劳动仲裁；不服仲裁结果则向法院起诉。过程中要保存证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定怎么起诉老板赔偿
若要起诉老板进行工伤赔偿，可按以下步骤操作：
第一，进行工伤认定。需准备劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料，向当地劳动保障行政部门提出申请。若没有劳动合同，可先通过劳动仲裁确定劳动关系。
第二，劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
第三，协商赔偿。拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，与老板协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额。
第四，申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。
第五，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。准备好起诉状、仲裁裁决书及相关证据，请求法院判决老板支付工伤赔偿。
在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的证据，以保障自身合法权益。
二、工伤认定自己掏钱吗怎么查
工伤认定一般无需个人掏钱。根据规定，工伤认定的费用由工伤保险基金支付；若用人单位未为职工缴纳工伤保险，认定费用由用人单位承担。
查询工伤认定费用缴纳情况，可通过以下途径：
1. 社保经办机构：携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构服务窗口，向工作人员说明查询需求，获取工伤认定费用缴纳的具体信息。
2. 社保官网或APP：访问当地社保部门的官方网站，或下载其推出的官方APP，注册并登录账号后，在相关查询板块中找到工伤认定费用缴纳信息进行查询。
3. 电话咨询：拨打社保服务热线12333，按照语音提示选择相关服务，提供个人身份信息后，查询工伤认定费用的缴纳情况。
若在查询过程中遇到问题，可向用人单位的人力资源部门咨询，或向当地劳动保障监察部门反映，以维护自身合法权益。
三、工伤认定终审需要多久时间
工伤认定终审所需时间，依据相关法律规定确定。在我国，人民法院审理行政上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理上诉案件需要延长的，由最高人民法院批准。
而对于民事上诉的工伤案件，若为适用普通程序审理的判决上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。若是对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
不过，实际的终审时间可能受案件复杂程度、证据收集难度、法院案件数量等因素影响。若案件涉及复杂的事实认定、法律适用争议，或需补充大量证据，可能会导致审理时间延长。
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