工伤认定需要多久时间内做？职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况可延；若单位未申请，职工一方可在1年内申请。社保行政部门一般60日作出认定，事实清楚的15日可完成。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定需要多久时间内做
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
总之，单位申请工伤认定应在30日内，特殊情况可适当延长；职工一方申请应在1年内。而行政部门作出认定决定一般需60日，事实清楚的15日即可。
二、工伤认定下来多久获得赔偿
工伤认定下来后获得赔偿的时间，需根据具体情况确定。
若单位已缴纳工伤保险，在工伤认定完成且劳动能力鉴定结束后，社保经办机构会进行审核拨付。审核拨付时间一般在提交资料后的一两个月内，但不同地区社保经办机构的工作效率有差异，快则几周，慢则数月。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担。单位愿意主动赔偿，通常能较快拿到赔偿。若单位拒绝赔偿，员工需通过劳动仲裁或诉讼途径解决。劳动仲裁的审理期限一般为受理仲裁申请之日起 45 日内，案情复杂可延长 15 日。如对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限为 6 个月，简易程序为 3 个月。拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，若单位仍不履行，员工可申请强制执行，执行时间不确定。
总之，工伤认定下来后获得赔偿的时间跨度较大，从几个月到数年都有可能。
三、工伤认定需要检查报告单吗
工伤认定通常需要检查报告单。检查报告单属于医疗诊断证明材料，对工伤认定至关重要。
依据相关规定，申请工伤认定时，需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。检查报告单能清晰呈现职工受伤的具体情况，包括受伤部位、程度、病情发展等信息，帮助社会保险行政部门准确判断职工所受伤害与工作之间的关联，进而确定是否符合工伤认定条件。
比如职工在工作中受伤骨折，X光片检查报告单可明确骨折的位置和严重程度；若涉及职业病，相关的检查报告单能作为认定职业病的关键依据。
所以，职工申请工伤认定，应积极收集并提交检查报告单等医疗诊断材料。如果没有完整的检查报告单，可能会影响工伤认定的进程和结果。同时，还需准备其他相关材料，如劳动关系证明、工伤认定申请表等。
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