济南市工伤认定标准及赔偿？济南市工伤认定按《工伤保险条例》执行，工作中因多种原因受伤害、患职业病应认定为工伤，抢险救灾等受伤害视同工伤。赔偿方面，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇等，有相应支付标准。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、济南市工伤认定标准及赔偿
济南市工伤认定标准依据《工伤保险条例》执行。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，应当认定为工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
工伤赔偿方面：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、护工工伤认定申请书怎么写
撰写护工工伤认定申请书，需包含以下关键内容：
1. 申请人信息：明确申请人姓名、性别、年龄、职业、联系电话、住址等。若由用人单位申请，要写明单位名称、地址、法定代表人信息。
2. 被申请人信息：一般是用人单位，需写清单位全称、地址、法定代表人姓名及联系电话。
3. 请求事项：清晰提出认定某护工此次受伤为工伤的申请。
4. 事实与理由：详细描述护工在何时、何地、因何工作原因受到伤害。包括工作具体内容、受伤经过，比如在照顾患者时因地面湿滑摔倒受伤等。提供相关证据，如医院诊断证明、同事证言等支持事实陈述。
5. 法律依据：依据《工伤保险条例》等相关法律法规，说明符合工伤认定的条款。
6. 结尾：申请人签名（单位申请需加盖公章），并注明申请日期。
写申请书时，要确保内容真实、准确、完整，语言规范、表达清晰，以便顺利推进工伤认定程序。
三、济南市工伤认定时效是多久
济南市工伤认定时效与国家法律规定一致。用人单位申请工伤认定的时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定的时效，原则上劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，但特殊情况下也可能有例外，比如存在不可抗力等正当理由。所以，相关人员应及时了解并遵循时效规定，保障自身合法权益。
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