工伤认定谁做决定呢怎么写？工伤认定由社会保险行政部门决定。职工发生事故或被鉴定为职业病，单位应提出申请，未申请的，职工等可在一定期限内提出。部门受理后调查核实，在一定时间内作出决定并书面通知相关方。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定谁做决定呢怎么写
工伤认定由社会保险行政部门作出决定。具体而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在更短时间内作出决定。作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤认定谁去做的啊怎么查
工伤认定一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出申请。
用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
查询工伤认定情况，可通过以下方式：
1. 线上查询：部分地区开通了工伤认定信息查询平台，申请人可登录当地社会保险行政部门的官方网站或手机应用程序，按指引输入相关信息，如身份证号、工伤认定申请编号等，查询认定进度和结果。
2. 电话查询：拨打当地社保服务热线，提供身份信息及工伤认定申请相关内容，向工作人员咨询认定情况。
3. 现场查询：前往负责工伤认定的社会保险行政部门办公地点，在服务窗口提供有效身份证件，请求工作人员协助查询。
三、工伤认定下班多长时间有效
工伤认定与下班时间并无直接固定时长关联，关键在于是否符合工伤认定条件。依据相关法律，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里“上下班途中”，合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，都可视为下班合理时间与路线范围。比如，下班后按正常路线和合理时间回家途中受伤，可申请工伤认定。但如果下班后去办私人事务，偏离正常下班路线和时间，需具体判断事务与工作或生活的关联性。
另外，申请工伤认定有时间规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
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