出具工伤认定需要什么证件？出具工伤认定所需证件及材料包括：劳动关系证明材料，如工资发放记录等；医疗机构诊断证明材料；如实填写的工伤认定申请表；本人身份证复印件；此外，符合特定情形的还需提交相应证据，如死亡证明等。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、出具工伤认定需要什么证件
出具工伤认定所需证件及材料如下：
1. 劳动关系证明材料。需提交劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
2. 医疗机构诊断证明材料。要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以明确受伤情况和病情。
3. 工伤认定申请表。需如实填写，其中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
4. 身份证明。提供本人身份证复印件，以确认申请人身份。
5. 其他材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
二、单位不出现工伤认定怎么办
单位不申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
依据相关法律，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
自行申请时，需准备以下材料：工伤认定申请表，其中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
通过自行申请工伤认定，可保障职工合法权益，使其在遭遇工伤时能获得应有的赔偿和待遇。职工应积极主动维护自身权益，避免因单位不作为而错过申请时间。
三、创伤性牙折断工伤认定标准
创伤性牙折断工伤认定需遵循一定标准和流程。
首先，要确定是否符合工伤认定基本条件。依据相关法规，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都有可能认定为工伤。若创伤性牙折断符合上述情形，便具备认定基础。
其次，进行劳动能力鉴定。创伤性牙折断会根据牙齿缺失数量、损伤程度等情况来评定伤残等级。例如，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可评定为十级伤残。
申请工伤认定时，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。经社会保险行政部门调查核实后，作出工伤认定决定。
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