自己可以去走工伤认定吗？自己可申请工伤认定。单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请，特殊情况经同意可延。若单位未申请，职工等可在1年内直接申请，申请要备好相关材料，按流程进行保障权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、自己可以去走工伤认定吗
自己可以去申请工伤认定。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备好相关材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。按照规定流程完成申请，以保障自身合法权益。
二、自己摔伤可以认定工伤吗
自己摔伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断。
通常而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔伤，可认定为工伤。比如，员工在工作场地因地面湿滑而不慎摔倒受伤，符合《工伤保险条例》规定的认定条件，应认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可能被认定为工伤。例如，员工在下班前整理工作工具时不慎摔倒。
不过，如果是在非工作时间、非工作场所，或者虽在工作场所但与工作无关的情况下自己摔伤，一般不能认定为工伤。如员工在工作间隙自行做与工作无关的剧烈运动导致摔倒受伤，就不符合工伤认定标准。
总之，自己摔伤是否属于工伤，要结合实际发生情形，看是否满足《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
三、自己申请工伤认定可以吗
自己可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书等材料。所以，当用人单位未及时申请时，职工自己可依法申请工伤认定以维护自身权益。
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