运动受伤认定工伤怎么赔偿？运动受伤认定为工伤后，赔偿流程是先由单位申请工伤认定，单位未申请的，职工等可自行申请，认定后做劳动能力鉴定，再按结果获赔偿。赔偿项目有医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇、生活护理费。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、运动受伤认定工伤怎么赔偿
运动受伤认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：
赔偿流程上，首先由用人单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果，由用人单位和工伤保险基金按规定支付赔偿。
赔偿项目方面：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如职工与用人单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
4. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、在单位受伤未报工伤怎么办
若在单位受伤未报工伤，可按以下步骤处理：
首先，了解申报时限。单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请，若单位未在规定时间申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
然后，申请工伤认定。携带准备好的材料前往社会保险行政部门提出申请。该部门受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
若被认定为工伤，再进行劳动能力鉴定。确定伤残等级后，按照相关规定享受工伤保险待遇。
若单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。
三、在东莞如何做工伤认定证明
在东莞做工伤认定证明，可按以下步骤进行：
首先，确认申请主体与时间。用人单位应在事故伤害发生之日起规定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向社会保险行政部门提出申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取；还需提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；同时要准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
然后，提交申请。将准备齐全的材料提交至东莞市当地的社会保险行政部门。
最后，等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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