怎么做工伤认定流程表内容？工伤认定流程表可按以下步骤设计：先由职工等准备材料申请，社保部门审核受理，不完整则告知补正；之后调查核实证据，在规定时间内作出认定决定，最后送达结果。表中还可标注办理时限等。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、怎么做工伤认定流程表内容
工伤认定流程表内容通常可按以下步骤设计：
1. 申请：职工或其近亲属、用人单位准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。认定结果分为认定为工伤、视同工伤、不认定为工伤、不视同工伤。
5. 送达：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起在规定时间内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
流程表中还可适当标注各环节的办理时限、所需材料明细及注意事项等，方便申请人清晰了解整个工伤认定过程。
二、怎样才能撤销工伤认定申请
撤销工伤认定申请需遵循一定程序和满足相应条件。
若要撤销，应在工伤认定决定作出前提出。通常，申请人可向作出工伤认定申请受理的劳动保障行政部门提交书面撤销申请。该申请需清晰说明撤销的原因和意愿。
对于用人单位、工会组织、工伤职工或其近亲属等不同主体提出的工伤认定申请，撤销时均需以书面形式进行。提交申请后，劳动保障行政部门会对撤销申请进行审核。
若申请符合规定，行政部门会准许撤销，并终止工伤认定程序。但如果工伤认定已经完成，结果已经作出，一般情况下不能随意撤销。除非存在行政行为违法、事实认定错误等特殊情形，此时可通过行政复议或行政诉讼等途径来撤销工伤认定决定。在行政复议或行政诉讼中，需提供充分证据证明原工伤认定存在错误或违法之处。
三、怎么知道工伤认定是否受理
想知道工伤认定是否受理，可通过以下途径：
第一，查看书面通知。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在一定期限内对提交的材料进行审核，若材料完整符合受理条件，会出具受理决定书；若材料不完整，会要求申请人补充材料。申请人会收到书面的受理或补正材料通知。
第二，电话咨询。申请人可拨打当地社会保险行政部门公布的咨询电话，提供工伤认定申请的相关信息，如姓名、申请编号等，询问申请是否已被受理。
第三，线上查询。部分地区的社会保险行政部门提供了线上查询服务，申请人可登录当地社保部门的官方网站或相关手机应用，在指定的查询入口输入必要信息，查看工伤认定申请的受理状态。
需注意，申请人应及时关注申请受理情况，若未按时收到受理通知或查询到受理信息，可主动与社会保险行政部门沟通，避免耽误后续的工伤认定流程。
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