报完工伤可以起诉吗？报完工伤后能否起诉分情况。完成认定和鉴定，与单位协商待遇不成，可仲裁，不服仲裁可起诉；对工伤认定结论不服，可复议或行政诉讼；第三人侵权致工伤，获赔后可向其民事诉讼，要依情形选程序。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、报完工伤可以起诉吗
报完工伤后能否起诉需分情况讨论。
若已完成工伤认定和劳动能力鉴定，与用人单位就工伤保险待遇协商不成，可通过劳动仲裁解决。对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。因为根据法律规定，劳动争议需先经过仲裁前置程序。
要是在工伤认定过程中，对社会保险行政部门的工伤认定结论不服，既可以申请行政复议，也能向人民法院提起行政诉讼，以此来维护自身权益。
若存在第三人侵权导致工伤的情况，比如职工在上下班途中遭遇交通事故，且对方负主要责任，职工在获得工伤赔偿后，还能以侵权为由向第三人提起民事诉讼，要求侵权人承担民事赔偿责任。
总之，报完工伤后在符合法定条件下是可以起诉的，但要依据不同情形选择合适的法律程序。
二、被起诉人能申请工伤吗
被起诉人是否能申请工伤，关键取决于其是否符合工伤认定条件，与是否被起诉并无直接关联。
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，应当认定为工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
只要被起诉人存在以上符合工伤认定的情形，即使处于被起诉状态，也有权申请工伤认定。其所在单位应在规定期限内提出申请，若单位未申请，被起诉人本人、其近亲属或工会组织可在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。
三、被人起诉能申请工伤吗
被人起诉与申请工伤并无直接关联，关键在于是否符合工伤认定条件。
依据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，应当认定为工伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
所以，若被起诉的情况与上述工伤认定情形有直接联系，且能提供相应证据，就可申请工伤认定；若毫无关联，则不符合工伤认定条件。申请时需向当地劳动保障行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
以上是关于报完工伤可以起诉吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
