工伤认定作废通知书怎么写？工伤认定作废通知书是正式法律文书，需严谨规范。示例中写明因相关调查，核查后作废此前工伤认定决定，说明具体情况、作废原因，还告知当事人救济途径，撰写要结合实际并遵循当地法规。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定作废通知书怎么写
工伤认定作废通知书是正式法律文书，需严谨规范，以下为示例：
工伤认定作废通知书
[受通知人姓名]：
根据[相关调查依据]，经本部门核查，此前对[工伤认定决定书文号]工伤认定决定予以作废。
具体情况为，你于[申请时间描述]提出的工伤认定申请，我部门于[认定时间描述]作出认定决定。但经进一步调查核实，发现[详细说明作废原因，如提供虚假材料、事实认定错误等]。
依据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，现决定作废该工伤认定决定。你若对本决定不服，可自收到本通知书之日起六十日内，向[复议机关名称]申请行政复议，或在六个月内向[管辖法院名称]提起行政诉讼。
[作出通知的部门名称]
[联系电话]
[部门地址]
通知书需清晰阐明作废原因及法律依据，告知当事人救济途径。具体撰写要结合实际情况，并遵循当地法规要求。
二、工伤十级怎样申请工伤认定
申请工伤十级认定需按以下步骤进行：
第一，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第二，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四，审核与调查。社会保险行政部门会对申请材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工亡没有认定工伤怎么赔偿
工亡未认定工伤，赔偿途径与标准因情况而异。
若用人单位认可工亡事实，双方可协商赔偿。依据《工伤保险条例》规定的工亡待遇标准，协商确定赔偿金额，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若双方对是否属于工亡存在争议且无法协商一致，需通过法律途径解决。劳动者近亲属可收集能证明劳动关系及工亡事实的证据，如劳动合同、考勤记录、事故现场证人证言等。然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系及工亡性质。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
若最终仍无法认定为工伤，但属于非因工死亡，近亲属可按当地规定获得一定补偿，补偿项目和标准各地不同，一般有丧葬补助费和一次性救济金等。
此外，若工亡是由第三人侵权导致，近亲属可向侵权人主张民事赔偿，要求其承担医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。
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