意外险用做工伤认定吗？意外险是否需做工伤认定视情况而定。意外险分商业意外险和工伤保险，申请工伤保险理赔必须做工伤认定。商业意外险是否做认定取决于保险条款，部分无需认定，部分则将其作为理赔前提。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、意外险用做工伤认定吗
意外险是否需要做工伤认定，需视具体情况而定。
意外险一般分为商业意外险和工伤保险。工伤保险属于社会保险，若职工遭遇事故伤害或患职业病，申请工伤保险理赔，必须进行工伤认定。认定为工伤后，职工可按规定从工伤保险基金获得相应赔偿。
商业意外险是投保人自愿与保险公司签订的保险合同。被保险人发生保险合同约定的意外事故，是否做工伤认定取决于保险条款。有些商业意外险，只要能证明意外事故的发生符合合同约定的赔付条件，无需工伤认定即可理赔；但也有部分商业意外险合同中，将工伤认定作为理赔的前提条件，这种情况下就需要进行工伤认定。
因此，意外险是否做工伤认定，关键要看是哪种意外险以及保险合同的具体约定。
二、意外险需要认定工伤吗
意外险是否需要认定工伤，要视具体情况而定。
意外险一般分为商业意外险和工伤意外险。商业意外险是投保人自愿与保险公司订立保险合同，当被保险人因意外事故导致身故、伤残或医疗费用支出时，由保险公司按照合同约定给付保险金。购买商业意外险，理赔通常依据保险合同条款，不强制要求认定工伤。只要符合合同约定的意外事故情形，被保险人或受益人即可向保险公司申请理赔。
而工伤意外险属于社会保险范畴，是国家强制企业为员工缴纳的。如果员工在工作过程中发生意外，申请工伤意外险赔偿，就必须进行工伤认定。只有被认定为工伤，才能按照工伤的相关标准和流程获得赔偿。
总之，商业意外险理赔无需认定工伤，而申请工伤意外险赔偿则必须进行工伤认定。
三、意外险要工伤认定书吗
意外险是否需要工伤认定书，要根据具体情况判断。
若意外险为雇主责任险或包含工伤保障的团体意外险，通常需要工伤认定书。这类保险是对工作中发生的意外伤害进行赔付，工伤认定书是确定员工所受伤害属于工伤的重要法律文件。有了工伤认定书，保险公司能明确该事故属于工伤范畴，进而按照合同约定进行理赔。
但如果是个人意外险，一般不需要工伤认定书。个人意外险保障的是被保险人在保险期间内遭受的意外伤害，不管意外发生在工作场所还是其他地方，只要符合保险合同约定的意外伤害条件，就可申请理赔。被保险人只需提供医院诊断证明、意外事故证明等相关材料，证明意外的发生和造成的伤害即可。
总之，意外险理赔是否需工伤认定书，取决于保险的类型和合同条款规定。在申请理赔前，应仔细阅读保险合同，或咨询保险公司了解具体要求。
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