交通事故能认定为工伤吗？交通事故能否认定为工伤要依具体情况判断。工作时间和场所内因工作受交通事故伤害、上下班途中非本人主要责任的相关事故伤害、因工外出期间因工作受交通事故伤害，都可认定，需综合多因素考量。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、交通事故能认定为工伤吗
交通事故能否认定为工伤需依据具体情况判断。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，可认定为工伤。例如，快递员在送件途中遭遇交通事故，因其是在履行工作职责过程中发生的事故，符合工伤认定条件。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，若经交通管理部门认定，员工在事故中负主要责任，则不能认定为工伤。比如员工上班途中闯红灯发生交通事故且负主要责任，就不符合工伤认定。
此外，员工因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害，同样属于工伤认定范围。如员工受单位指派去外地出差，在前往客户处途中发生交通事故，可认定为工伤。
总之，交通事故要认定为工伤，需结合事故发生的时间、地点、原因以及责任划分等多方面因素综合考量。
二、交失地保险能认定工伤吗
缴纳失地保险与能否认定工伤没有直接关联。认定工伤主要依据《工伤保险条例》的相关规定。
认定工伤需满足一定条件。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，应当认定为工伤。
还有视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
所以，只要符合上述工伤认定情形，即便缴纳的是失地保险，也可申请认定工伤。
三、交通事故可以报工伤吗
交通事故能否报工伤需根据具体情况判断。依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里包含几个关键要素。一是时间上要在上下班途中，即从居住住所到工作场所之间合理的路线和时间范围内。二是责任认定方面，需是非本人主要责任。这通常以交通管理部门出具的交通事故责任认定书为依据，若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤；若本人负同等责任、次要责任或无责任，才符合认定条件。
此外，若是因工作原因外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，也应当认定为工伤。比如职工受单位指派去外地出差，在途中遭遇交通事故，这种情况也属于可认定工伤的范畴。
总之，交通事故能否报工伤不能一概而论，要结合实际情况，看是否满足上述法定条件。
以上是关于交通事故能认定为工伤吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
