没住院能申请工伤认定吗？没住院也能申请工伤认定，工伤认定主要看是否符合《工伤保险条例》规定情形，而非是否住院。条例规定了多种应认定为工伤的情形，申请时要准备相关材料，有充分证据就能正常申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、没住院能申请工伤认定吗
没住院也能申请工伤认定。工伤认定主要是判断职工所受伤害是否符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，而非以是否住院为条件。
根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
申请工伤认定时，需准备劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等材料。即使未住院，只要能提供充分证据证明伤害与工作相关，且符合工伤认定情形，就可按正常程序申请工伤认定。
二、没有外伤可以工伤认定吗
没有外伤也可以进行工伤认定。工伤认定主要依据是否符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，而非有无外伤。
根据规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，都应当认定为工伤。
例如，长期在特定环境下工作引发的职业病，像尘肺病等，可能没有明显外伤，但符合工伤认定条件。又或者员工在工作时因用脑过度突发脑溢血等疾病，虽体表无外伤，若满足在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内抢救无效死亡的，也可视同工伤。
进行工伤认定时，需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。劳动保障行政部门会根据实际情况进行调查核实，综合判断是否认定为工伤。
三、没做工伤认定保险能赔吗
没做工伤认定，保险能否赔偿需分情况来看。
如果是商业保险，比如雇主责任险、团体意外险等，是否赔偿取决于保险合同的具体约定。部分商业保险不强制要求工伤认定，只要符合保险合同约定的理赔条件，如意外事故导致的伤害，保险公司就会按合同进行赔偿。但也有些商业保险合同会明确规定，需以工伤认定作为理赔前提。
若是工伤保险，按照规定，必须先进行工伤认定。只有被认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。未经工伤认定，无法确定伤害是否属于工伤范围，也就不能从工伤保险基金获得赔偿。
所以，没做工伤认定时，商业保险有可能赔偿，要依据保险合同判断；而工伤保险通常不能赔偿，需先完成工伤认定这一法定程序。建议在遭遇工伤后，及时了解保险合同条款，并按规定申请工伤认定，以保障自身权益。
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