伤残赔偿需要工伤认定吗？伤残赔偿是否需工伤认定取决于伤残性质。因工作受伤获工伤保险赔付或单位赔偿，要进行工伤认定，鉴定等级后获对应赔偿；非工伤如交通事故等，无需工伤认定，通过司法鉴定索赔。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、伤残赔偿需要工伤认定吗
伤残赔偿是否需要工伤认定，取决于伤残性质。
如果是因工作原因受伤，想获得工伤保险赔付或用人单位承担赔偿责任，那么必须进行工伤认定。工伤认定是确定受伤性质属于工伤的法定程序，只有被认定为工伤，才符合享受工伤保险待遇的前提条件。经劳动能力鉴定确定伤残等级后，可依据相关标准获得对应的伤残赔偿，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
但如果是其他情形导致的伤残，比如交通事故、故意伤害等非工伤原因造成的，则不需要进行工伤认定。这种情况下，伤者可通过司法鉴定确定伤残等级，然后依据《民法典》等相关法律规定，向侵权人主张民事赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
总之，工伤导致的伤残赔偿需进行工伤认定，非工伤导致的伤残赔偿则按其他途径解决。
二、伤残理赔要工伤认定书吗
伤残理赔是否要工伤认定书，取决于伤残性质。
若是工伤导致的伤残理赔，工伤认定书是必不可少的材料。工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴的法定程序，工伤认定书是对职工工伤事实的官方确认文件。在申请工伤保险待遇理赔时，社保部门或单位通常会要求提供工伤认定书，以此来判定该伤害是否符合工伤理赔条件，进而决定是否给予相应赔偿。
如果是非工伤原因造成的伤残，比如交通事故、意外伤害等导致的伤残理赔，则不需要工伤认定书。这种情况下，理赔主要依据相关的伤残鉴定报告、事故责任认定书等材料，通过民事侵权赔偿、商业保险赔偿等途径来获得补偿。
总之，工伤引发的伤残理赔需要工伤认定书，非工伤导致的伤残理赔则无需该文件。
三、商业保险要工伤认定书吗
商业保险是否需要工伤认定书，取决于具体的保险险种和条款。
若为雇主责任险，这类保险主要保障雇主对雇员在工作中遭受意外伤害或患职业病应承担的经济赔偿责任。在此情况下，通常需要工伤认定书。因为它能明确雇员所受伤害是否属于工伤范畴，是确定雇主责任以及保险赔付的关键依据。
而对于意外伤害险，它保障的是被保险人因意外事故导致的身故、伤残等。一般来说，只要能提供能证明意外事故发生的材料，如医院诊断证明、事故证明等，就可申请理赔，不一定需要工伤认定书。不过，若该意外发生在工作期间，保险公司为准确界定保险责任，也可能要求提供工伤认定书。
在购买商业保险时，投保人应仔细阅读保险条款，明确理赔所需的具体材料。如果对理赔材料存在疑问，可直接咨询保险公司，以确保在需要理赔时能顺利提供所需材料。
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