交警认定影响工伤判定吗？交警认定在工伤判定中很重要。工伤保险规定，上下班途中非本人主要责任的事故伤害可认定工伤，交警的事故责任划分是关键依据。工作外出遇交通事故，交警认定也助于确定情况和责任，是工伤认定重要参考。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、交警认定影响工伤判定吗
交警认定在工伤判定中具有重要影响。依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
在此类情形里，交警认定的事故责任划分是关键依据。若交警认定员工在事故中承担主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤。比如员工闯红灯引发交通事故且被交警认定负主要责任，其申请工伤一般不会被支持。相反，若交警认定员工对事故负次要责任、同等责任或无责任，符合“非本人主要责任”条件，就有可能被认定为工伤。
除上下班途中交通事故外，工作时间因工作外出发生交通事故，交警认定同样重要，它有助于确定事故发生情况、责任归属，为工伤认定提供有力证据。总之，交警认定在工伤判定里起到了不可或缺的作用，是工伤认定机构判断是否构成工伤的重要参考。
二、交通事故全责工伤认定吗
交通事故中负全责是否能认定为工伤，需依据具体情形判断。按照工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若职工在事故中负全责，通常不符合该情形，一般不能认定为工伤。
不过，若职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因发生交通事故并负全责，则有可能被认定为工伤。例如，职工受单位指派外出完成工作任务，在执行工作过程中发生交通事故，即便负全责，也可被认定为工伤。
此外，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中，因交通事故受伤，即使负全责，也可视同工伤。
所以，交通事故负全责能否认定为工伤，关键在于事故是否发生在工作相关的时间、地点和情形下，要根据具体情况进行分析判断。
三、交通事故被认定为工伤吗
交通事故能否认定为工伤，需依据具体情形判断。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有两个关键条件，一是“上下班途中”，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二是“非本人主要责任”，这要以交通管理等部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
此外，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，也应当认定为工伤。
所以，交通事故不一定能认定为工伤，需结合实际情况，看是否满足上述法定条件。
以上是关于交警认定影响工伤判定吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
