申请工伤认定多久出结果？社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。需以其他部门结论为依据时，认定时限中止。决定作出后20日内送达相关文书。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤认定多久出结果
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
工伤认定结果的出具时间有明确法律规定，多数情况能在规定期限内给出结论，特殊情况会因等待相关部门结论而中止时限。
二、申请工伤认定需要用钱吗
申请工伤认定不需要花钱。依据相关法律规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不收取任何费用。
工伤认定由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内向社会保险行政部门提出申请。该部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，此过程不产生费用。
不过在工伤认定过程中，可能会涉及到一些其他环节收费情况。例如，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等，劳动能力鉴定是要收取费用的，收费标准由当地物价部门等确定。另外，如果在诊断过程中需要进行医疗检查等，也会产生相应医疗费用。但单纯申请工伤认定这一行政程序，是免费的。
三、申请工伤认定限制年龄吗
申请工伤认定一般是限制年龄的。
正常情况下，适用《工伤保险条例》认定工伤的前提是双方存在劳动关系，而建立劳动关系要求劳动者需符合法定就业年龄。我国法定劳动年龄通常为年满16周岁至退休年龄。
若劳动者不满16周岁，属于童工，其与用人单位并非劳动关系，不能通过工伤认定程序获得赔偿，而是由用人单位承担一次性赔偿责任。
达到或超过退休年龄的劳动者，情况较为复杂。若未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳动关系的，可申请工伤认定；若已享受养老保险待遇或领取退休金后再就业，与用人单位按劳务关系处理，不能认定为工伤，但可通过民事侵权等途径索赔。
总之，申请工伤认定有年龄限制，具体要结合劳动者实际年龄及就业情况确定能否进行工伤认定。
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