工伤认定书一般要多长时间？工伤认定书出具时间分两种，一般受理申请后60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。需以其他部门结论为依据时，认定时限中止。工作人员有利害关系应回避，不服认定可复议或诉讼。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定书一般要多长时间
工伤认定书出具时间分两种情况。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，通常需在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤职工及其近亲属应及时关注认定进展，若对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自身合法权益。
二、工伤认定书医院可以拿走吗
医院通常不可以拿走工伤认定书。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的法律文书，是对职工所受伤害是否属于工伤的认定凭证，其所有权归申请工伤认定的职工或其近亲属、用人单位。
职工拿到工伤认定书后，在后续处理工伤赔偿等事宜时需使用该文件，比如进行劳动能力鉴定、向用人单位或工伤保险基金申请赔偿等。医院在整个工伤认定过程中主要是提供医疗诊断证明等相关材料，不具备拿走工伤认定书的权利。
如果医院因特殊工作需要查看工伤认定书，职工可以配合提供相关复印件，但原件应妥善保管。若医院强行拿走工伤认定书，职工可要求其返还；若医院拒不返还，职工可向社会保险行政部门反映情况，或通过法律途径维护自身权益。
三、工伤认定书都包括什么内容
工伤认定书是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认文书。其内容通常包括以下方面：
- 用人单位与职工的基本信息：涵盖用人单位名称、地址，职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码等，以明确认定的主体。
- 事故发生的详细情况：包含事故发生的时间、地点、经过以及事故的类别等，详细描述事故场景。
- 医疗诊断情况：记录职工所受伤害或职业病的诊断结论、诊断时间和医疗机构名称，为工伤认定提供医疗依据。
- 认定结论：明确该职工的受伤情况是否属于工伤、视同工伤或不认定为工伤，并说明认定的法律依据。
- 不服认定决定的救济途径：告知用人单位和职工如对认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼的具体期限和受理机关。
工伤认定书具有法定效力，是职工享受工伤保险待遇的重要凭证。
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