劳动工伤等级的评定标准？劳动工伤等级评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，将劳动功能障碍分十级，一至四级完全丧失劳动能力，五至六级大部分丧失，七至十级部分丧失。由鉴定委员会组织专家评定，为确定伤残程度、给予待遇保障权益。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动工伤等级的评定标准
劳动工伤等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级伤残；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等属于二级伤残。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像癫痛中度、一侧前臂缺失等情况可能被鉴定为五级伤残；轻度智能损伤、三肢瘫肌力4级等为六级伤残。
七级至十级为部分丧失劳动能力。如偏瘫肌力4级、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等分别对应不同等级。
评定需由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据工伤职工的伤病情况，对照标准进行综合评定。其目的是确定工伤职工的伤残程度，以便给予相应的工伤保险待遇和安置，保障工伤职工的合法权益。
二、劳动法工伤鉴定级别标准
劳动法未直接规定工伤鉴定级别标准，该标准由《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》规定，共分十个等级，最重为一级，最轻为十级。
一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况可鉴定为一级；双眼无光感或仅有光感但光定位不准者可鉴定为二级。
五级至六级为大部分丧失劳动能力。像一侧眼球摘除并义眼植入，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40%（或半径≤25°）属于五级；撕脱伤后头皮缺失1/5以上属于六级。
七级至十级为部分丧失劳动能力。如一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断为七级；符合中度毁容标准之一项者为十级。
工伤鉴定需由专业机构依据医疗诊断和相关检查，对照标准进行科学评定，以保障劳动者合法权益和合理待遇。
三、劳动法有工伤认定条例吗
劳动法本身没有工伤认定条例，但我国有专门的《工伤保险条例》用于规范工伤认定等相关事宜。
该条例明确了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
也规定了视同工伤的情况，像在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
同时，条例还指出了不得认定为工伤或者视同工伤的情形，例如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。
《工伤保险条例》为劳动者工伤认定提供了详细的法律依据和规范流程，保障了劳动者在遭遇工伤时的合法权益。
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