唐山市工伤十级赔偿标准？唐山市工伤十级赔偿标准涵盖多方面。一次性伤残补助金由基金付，为7个月本人工资；合同终止或职工解约，基金付8个月医疗补助金；单位付4个月伤残就业补助金。停工留薪期工资不变，还有其他费用按规定支付。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、唐山市工伤十级赔偿标准
唐山市工伤十级赔偿标准主要包括以下方面：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。以河北省上一年度职工月平均工资为基数计算，十级为8个月。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样以河北省上一年度职工月平均工资为基数，十级为4个月。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 其他费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等，具体标准按当地规定执行。
二、烫伤可以去做工伤认定吗
烫伤能否做工伤认定，需看是否符合工伤认定条件。
依据工伤保险条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。若烫伤发生在工作时间、工作场所，且因工作导致，如厨师工作时被热油烫伤、工人操作高温设备时被烫伤等，可申请工伤认定。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到烫伤，也可视同工伤。此外，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，同样可视同工伤。
然而，若烫伤是职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致，则不得认定为工伤或者视同工伤。
所以，烫伤不一定能做工伤认定，关键在于是否符合法定情形。发生烫伤后，单位应在规定期限内申请认定；单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
三、唐山认定工伤需要证人吗
唐山认定工伤不一定需要证人。
根据工伤保险相关规定，提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。通常，若有劳动合同、医疗记录等能证明劳动关系和伤害事实的材料，即便没有证人证言，也可申请工伤认定。
但在某些情况下，证人证言会起到重要作用。比如，在一些没有书面劳动合同、劳动关系不明确，或事故发生现场没有监控等记录设备，受伤情况无法清晰证实的情形下，证人证言有助于人社部门更全面准确地了解事故经过和伤害情况，进而做出工伤认定。证人需符合能够证明事故发生过程、与用人单位和受伤职工无利害关系等条件。
职工申请工伤认定时，应按要求准备好各类材料。若存在需要证人的情况，可寻找合适证人并让其如实提供证言。
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