做工伤认定要请律师吗？做工伤认定不一定要请律师，可依具体情况决定。不请律师自己申请有可行性，准备好材料向劳动保障部门申请，能节省成本；但复杂情况如劳动关系不明等，律师能助力收集证据、提高效率，维护权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、做工伤认定要请律师吗
做工伤认定并非一定需要请律师，可结合具体情况决定。
不请律师自己申请工伤认定具有一定可行性。工伤认定有明确的法律规定和流程，劳动者可自行收集材料进行申请。需要准备的材料包括劳动合同、医疗诊断证明等，然后向当地劳动保障行政部门提出申请。只要材料齐全、事实清楚，通常能顺利完成认定。而且自行申请能节省律师费，降低维权成本。
然而，在一些复杂情况下请律师是必要的。比如劳动关系不明确，存在事实劳动关系争议；工伤情形复杂，涉及多个责任主体；用人单位不配合，甚至否认工伤。律师具备专业知识和丰富经验，能帮助收集关键证据，确保材料完整有效；熟悉认定程序，可提高认定效率；在与用人单位协商或后续赔偿谈判中，能更好维护劳动者合法权益，争取合理赔偿。
总之，是否请律师要综合考虑工伤情况、自身法律知识和处理能力等因素。
二、做工伤认定用本人去吗
做工伤认定不一定需要本人去。
一般而言，工伤认定申请可由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。如果用人单位申请工伤认定，不需要本人去，用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。
若本人因身体原因等无法亲自申请，其近亲属，如配偶、父母、子女等可以代为申请。近亲属申请时要提供能证明亲属关系的材料，按要求准备好工伤认定所需资料前往办理。工会组织也能在符合条件的情况下为职工申请工伤认定。
不过，在工伤认定过程中，社会保险行政部门根据需要可能会要求本人到场说明情况，配合调查核实。本人应如实提供相关信息和证据，以便顺利进行工伤认定。
三、做工伤认定医院可以吗
医院不能进行工伤认定。工伤认定是由劳动保障行政部门负责的行政行为，具有法定性和权威性。
医院的主要职责是对伤者进行诊断、治疗，并出具相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。这些证明文件是工伤认定所需的重要材料，但医院本身没有权力认定工伤。
申请工伤认定，用人单位应在规定期限内向统筹地区劳动保障行政部门提出。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在法定期限内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。劳动保障行政部门会根据提交的材料进行调查核实，最终作出是否属于工伤的认定决定。
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