再审后还能推翻工伤认定吗？再审后有可能推翻工伤认定。若有新证据推翻原结果、原证据不合法或认定违反程序，就有推翻可能。再审改判要依法律和证据规则，当事人需举证，结果取决于具体案情和证据支撑。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、再审后还能推翻工伤认定吗
再审后有可能推翻工伤认定。再审是对已经发生法律效力的判决、裁定等进行重新审理，目的在于纠正可能存在的错误。
若有新证据足以推翻原工伤认定结果，或者原认定依据的证据存在伪造、变造等不合法情形，又或是认定过程违反法定程序，比如未依法保障当事人陈述、申辩权利等，那么在再审中就具备推翻原工伤认定的可能性。
不过，再审改判需严格遵循法律规定和证据规则。法院会全面审查案件事实、证据和适用法律情况。当事人需承担相应举证责任，要提供有力证据证明原工伤认定有误。只有证据充分、理由合理，符合再审改判条件，法院才会推翻原工伤认定。
所以，再审后存在推翻工伤认定的机会，但结果取决于案件具体情况和证据支撑。
二、原告如何伸冤认定工伤赔偿
原告若要认定工伤赔偿，可按以下步骤操作：
第一，收集证据。需收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；同时，收集与工伤相关的证据，比如医院诊断证明、事故现场证人证言等。
第二，申请工伤认定。向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要在规定期限内提交申请表及相关证明材料。申请表应包含事故发生的时间、地点、原因等信息。
第三，接受调查。社会保险行政部门会对事故进行调查核实，原告需积极配合，如实提供情况。
第四，等待认定结果。行政部门会在法定期限内作出工伤认定决定。若认定为工伤，进入下一步；若不认定，原告可申请行政复议或提起行政诉讼。
第五，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向劳动能力鉴定委员会提出申请。
第六，协商赔偿。根据认定和鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
三、在工地受伤怎样做工伤鉴定
在工地受伤做工伤鉴定，可按以下步骤进行：
第一，申请工伤认定。劳动者要在规定期限内，准备好劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构诊断证明等资料，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
第二，接受劳动能力鉴定。工伤认定后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三，等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
整个过程需严格依照法定程序和要求进行，以保障自身合法权益。如有需要，可咨询专业律师获取更精准帮助。
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