受工伤法院执行不到赔偿款怎么办？受工伤后法院执行不到赔偿款，可采取多措施：提供被执行人财产线索助法院查控；申请限制措施及纳入失信名单；调查企业经营，追究恶意转移财产者责任；符合条件可申请司法救助；密切关注执行进展，合法维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、受工伤法院执行不到赔偿款怎么办
若受工伤后法院执行不到赔偿款，可采取以下措施：
1. 提供财产线索：积极配合法院，尽力查找并向法院提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产、车辆、股权等信息。法院可据此对相关财产进行查控和执行。
2. 申请限制措施：申请法院对被执行人采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。还可申请将其纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，迫使其履行赔偿义务。
3. 调查经营状况：若被执行人是企业，可调查其经营状况。若发现有恶意转移财产、逃避执行等行为，可通过法律途径追究相关人员责任。
4. 申请司法救助：若自身生活困难，符合条件的，可向法院申请司法救助，以缓解生活压力。
5. 关注执行进展：与执行法官保持密切沟通，及时了解执行进展情况，配合法院开展执行工作。
在整个过程中，要保持理性和耐心，运用合法途径维护自身权益。
二、手指压断了工伤赔偿标准是多少钱
手指压断后的工伤赔偿金额需结合多方面因素确定。
首先要进行工伤认定，职工在工作中手指压断，所在单位应按规定申请工伤认定。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，手指压断的不同情况会被鉴定为不同的伤残等级，这是确定赔偿的关键依据。
赔偿项目主要有：一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是伤残待遇，若被鉴定为伤残，根据不同等级有不同赔偿。如被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月本人工资等。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，手指压断的工伤赔偿没有固定金额，需根据实际的伤残等级、本人工资、当地标准等综合计算。
三、收到工伤认定已办结短信后怎么办
收到工伤认定已办结短信后，可按以下步骤操作：
第一，获取认定结果。前往当地社保部门或登录指定网站、手机应用，取得书面的工伤认定决定书，明确认定结论。若认定为工伤，决定书会成为后续维权的重要依据；若未认定为工伤，需关注不予认定的理由。
第二，与用人单位沟通。将工伤认定结果告知单位，依据《工伤保险条例》等规定，协商赔偿事宜。用人单位应依法承担相应责任，如支付停工留薪期工资等。
第三，申请劳动能力鉴定（如有需要）。若工伤导致身体残疾或影响劳动能力，可在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请。这有助于确定伤残等级，进而计算赔偿金额。
第四，落实赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与单位协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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