下肢骨折认定工伤后可以评残吗？下肢骨折认定工伤后通常可申请评残，工伤评残即劳动能力鉴定，旨在确定职工劳动和生活自理障碍程度。符合条件的，用人单位等可向相关委员会申请。最终结果由专业机构依标准判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、下肢骨折认定工伤后可以评残吗
下肢骨折认定工伤后一般可以申请评残。工伤评残即劳动能力鉴定，目的是确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。下肢骨折属于较为常见的工伤伤害情形，只要符合上述条件，就可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
不过，最终能否评上伤残等级以及具体的等级，要由专业的鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准来判定。例如，如果骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评不上较高等级；若存在严重的肢体功能受限、关节活动障碍等情况，则有可能评定为相应等级的伤残。总之，下肢骨折认定工伤后能申请评残，但结果需以鉴定结论为准。
二、下班回家路上摔成骨折算工伤吗
下班回家路上摔成骨折是否算工伤，需分情况判断。
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果是因自己不小心滑倒、绊倒等个人原因导致骨折，并非受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，一般不能认定为工伤。因为这种情况下，伤害并非基于特定的法定事故类型，责任在于自身。
若骨折是由非本人主要责任的交通事故引起，比如在下班路上被汽车碰撞、与其他非机动车发生碰撞且本人责任非主要的，就符合工伤认定条件。这种情况下，需提供相关的交通事故责任认定书等材料，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上所述，下班路上单纯自己摔倒骨折不算工伤，因非本人主要责任的特定事故致骨折可认定为工伤。
三、下班一小时出劳动工伤算工伤吗
下班一小时出劳动工伤是否算工伤，需结合具体情况判断。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。这里的“上下班途中”，包含合理的下班时间和路线。若下班一小时在合理的下班时间范围内，且是在合理路线上，因非本人主要责任的上述事故受伤，可认定为工伤。比如，员工下班后正常回家，在合理时间内遭遇非本人主责的交通事故受伤，就符合工伤认定条件。
但如果是下班一小时后，并非在合理下班路线上，或者受到的伤害不属于上述规定的事故类型，又或者本人负主要责任，通常不能认定为工伤。例如，员工下班后去其他地方办私事，在途中受伤，一般无法认定为工伤。
所以，下班一小时出事故能否认定为工伤，关键在于是否符合“上下班途中”以及事故责任划分等条件。
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