手无法完全握拳工伤认定几级？手无法完全握拳的工伤认定等级需依具体情况判断。认定要综合手部损伤原因、功能受限程度等多因素，劳动能力鉴定机构从关节活动度、肌肉力量、神经损伤状况考量，经严格流程确定等级，需专业鉴定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、手无法完全握拳工伤认定几级
手无法完全握拳的工伤认定等级需依据具体情况判断。工伤认定要综合多方面因素，如手部损伤原因、功能受限程度、对日常生活和工作的影响等。
一般而言，劳动能力鉴定机构会从以下方面考量。一是看手部关节活动度，无法完全握拳意味着关节活动受限，若多个关节活动严重受限，等级可能较高。二是评估肌肉力量，手部肌肉力量减弱影响握拳，也会影响评级。三是结合神经损伤状况，若伴有手部神经损伤且影响感觉和运动功能，认定等级会受影响。
工伤认定有严格流程。先由用人单位或职工向社保行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保行政部门受理后调查核实，必要时委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。鉴定委员会根据医疗检查结果，依据工伤鉴定标准确定等级。
所以，仅手无法完全握拳不能确定工伤等级，需专业机构根据实际情况严格鉴定。
二、受到工伤后单位不赔偿怎么办
受到工伤后单位不赔偿，劳动者可通过以下途径维权：
1. 申请工伤认定：劳动者自己或其近亲属在规定时间内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获取赔偿的前提。
2. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请。确定伤残等级，为赔偿提供依据。
3. 协商解决：与单位进行沟通，要求其承担赔偿责任。可以自己协商，也可请工会或第三方共同与单位协商。
4. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，要求单位支付工伤赔偿。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决单位承担相应赔偿责任。
在整个过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等，以维护自身合法权益。
三、手指远关节缺失工伤认定标准
手指远关节缺失工伤认定需依据相关法规，结合具体情形判定。
首先看劳动关系确认，需存在合法有效的劳动关系，这是认定工伤的前提。若劳动者与用人单位未签订劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等可作为证明材料。
其次是工伤认定情形，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手指远关节缺失，应认定为工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在规定时间内抢救无效死亡（此情况一般与手指缺失关系不大，但属工伤认定范畴）等情况，也可能符合工伤认定。
最后是劳动能力鉴定，认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。手指远关节缺失的伤残等级，需依据鉴定标准评定。例如一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能会被鉴定为十级伤残。
具体认定和鉴定要严格按照法定程序，由专业部门作出准确结论。
以上是关于手无法完全握拳工伤认定几级的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
