工伤认定下来以后怎么拿到赔偿？工伤认定后拿赔偿步骤：先在伤情稳定且有残疾影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；再依伤残等级确定赔偿项目和金额；接着与单位协商赔偿；协商不成则通过仲裁、诉讼解决。缴纳保险部分由基金支付，未缴则单位承担。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定下来以后怎么拿到赔偿
工伤认定下来后，按以下步骤拿到赔偿：
首先，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会组织专家根据工伤职工伤情，对照标准提出鉴定意见。
其次，确定赔偿项目和金额。根据鉴定的伤残等级，依据《工伤保险条例》及所在地区相关规定，确定赔偿项目和具体数额。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
再次，与用人单位协商赔偿。拿到鉴定结果后，可与单位就赔偿事宜进行沟通协商。能达成一致的，按协商结果进行赔偿。
最后，若协商不成，可通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。
此外，若单位为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，需按规定向社保经办机构申请；未缴纳的，相关赔偿由单位承担。
二、工伤认定调查核实要证人到场吗
工伤认定调查核实并非一定要求证人到场。
根据相关规定，社会保险行政部门在进行工伤认定时，有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在调查核实过程中，证人证言是重要的证据形式之一。若有证人能够证明工伤发生的相关情况，社会保险行政部门可以对证人进行调查询问。
调查方式较为灵活，既可以通知证人到指定地点进行询问，要求证人到场；也可以通过书面证言、电话询问、视频等其他方式收集证人的相关陈述，并非强制证人必须到场。
不过，证人若能到场接受调查核实，其陈述的可信度和证明力可能相对更高，能更直观清晰地向调查人员还原工伤发生时的具体情形。而若证人因特殊原因无法到场，提供真实有效的书面证言等材料，经调查属实，同样可以作为工伤认定的依据。
三、工伤认定需要的时间一般是多久
工伤认定所需时间分不同情况。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请后，按上述规定时间完成认定。
综上，一般情况下，事实清晰的工伤认定15日内可完成，情况复杂的在60日内作出认定，特殊情况认定时限会中止。
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