拿到工伤认定书下来以后该咋办？拿到工伤认定书后，一是进行劳动能力鉴定，准备相关材料确定伤残等级；二是与用人单位协商赔偿，按规定计算赔偿项目和金额；三是协商不成申请劳动仲裁，准备材料向对应仲裁委提出申请；四是不服仲裁结果可向法院起诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、拿到工伤认定书下来以后该咋办
拿到工伤认定书后，可按以下步骤处理：
第一，进行劳动能力鉴定。伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请。需准备工伤认定决定书、有效诊断证明等材料。该鉴定能确定伤残等级，是后续赔偿的重要依据。
第二，与用人单位协商赔偿。根据劳动能力鉴定结果，依据《工伤保险条例》等相关规定，计算应得赔偿项目和金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，与单位协商赔偿事宜。
第三，若协商不成，可申请劳动仲裁。准备仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。
第四，对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。凭借仲裁裁决书及相关证据，向有管辖权的法院起诉，通过司法途径解决纠纷。
二、煤矿工伤认定劳动仲裁需要多少天
煤矿工伤认定和劳动仲裁所需时间不同。
工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般需在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则在15日内作出工伤认定的决定。若需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
劳动仲裁方面，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
因此，煤矿工伤认定最长可能60日，事实清楚时15日；劳动仲裁最长可能60日。
三、煤矿工受伤工伤多长时间就能认定
煤矿工受伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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