连续二次发生工伤影响工伤认定吗？连续二次发生工伤通常不影响工伤认定，认定主要依据《工伤保险条例》规定条件，关键看是否因工作原因等。只要符合条件，可分别认定。二次认定程序与首次基本相同，劳动能力鉴定会综合考量。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、连续二次发生工伤影响工伤认定吗
连续二次发生工伤通常不影响工伤认定。工伤认定主要依据《工伤保险条例》规定的条件，核心在于职工所受伤害是否因工作原因、在工作时间和工作场所内发生，或符合其他视同工伤的情形。
只要每次工伤事故都符合法定认定条件，就可分别进行认定。比如，职工在工作中因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或因工作原因患职业病等，无论之前是否有过工伤，此次仍可申请认定。
不过，二次工伤认定程序与首次基本相同，但需提供每次工伤相关的详细材料，包括医疗诊断证明、事故报告等。在劳动能力鉴定时，会综合考虑两次工伤对职工劳动能力的影响。若两次工伤分别被鉴定为不同伤残等级，以较高级别定级；若级别相同，可晋升一级。
所以，连续二次发生工伤本身不影响工伤认定，关键在于是否符合法定认定标准。
二、溧阳工伤认定下来多久可以做鉴定
一般情况下，溧阳工伤认定下来且伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。但存在特殊情况，若体内有钢钉、钢板等内固定器材，需拆除后病情稳定才能进行鉴定。
工伤职工或其用人单位，可在工伤认定结论作出且满足上述条件后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起 60 日内作出鉴定结论，必要时作出结论的期限可延长 30 日。
申请时需准备相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
因此，从工伤认定下来到能做鉴定的时间不固定，关键看伤情稳定情况。
三、临时工300元一天工伤赔偿标准
临时工工伤赔偿标准与正式工相同，并不因临时工身份而有差异，赔偿需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。
首先要进行工伤认定，用人单位应在规定期限内申请，若单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目及标准如下：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此处临时工日薪300元，停工期间单位也应按此标准支付。
3. 伤残待遇：根据伤残等级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，还可能按月发放伤残津贴。
4. 其他：如生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，按相应规定支付。
若单位未为临时工缴纳工伤保险，相关赔偿费用由单位承担。
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