申请工伤认定用人单位不配合怎么办？申请工伤认定时用人单位不配合，劳动者可采取措施维权。自行收集材料申请，准备申请表等；若单位否认劳动关系，可申请劳动仲裁；可向劳动监察部门投诉；若劳动保障部门因单位不配合不予受理，可复议或诉讼。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤认定用人单位不配合怎么办
申请工伤认定时用人单位不配合，劳动者可采取以下措施维护自身权益。
第一，自行收集材料申请。劳动者可自行准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。其中，申请表可在劳动保障行政部门官网下载。即便没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也可证明劳动关系。
第二，寻求劳动仲裁。若用人单位否认劳动关系，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系。仲裁结果可作为申请工伤认定的依据。
第三，向劳动监察部门投诉。劳动者可向劳动监察部门反映情况，要求其责令用人单位配合工伤认定工作。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。
第四，提起行政复议或行政诉讼。若劳动保障行政部门因用人单位不配合作出不予受理决定，劳动者可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以保障自身合法权益。
二、申请做工伤鉴定大概需要多久出结果
申请工伤鉴定的结果出具时间，依据不同阶段有所不同。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，通常会在 60 日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。
不过在这之前，还需经过工伤认定阶段。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般会在 60 日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则会在 15 日内作出工伤认定的决定。
此外，如果申请人提供材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，所需时间不计算在工伤认定的时限内。而且，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
三、申请工伤认定需要多长时间才有结果
申请工伤认定出结果的时间有明确法律规定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，正常简单情况最快15天能出结果，复杂情况一般不超过60天，但存在特殊的时限中止情况。
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