摔倒受伤后如何进行工伤认定申请？摔倒受伤申请工伤认定步骤：一是确认申请时限，单位应在规定期限内申请，未申请的职工等可在一年内直接申请；二是准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；三是提交申请；四是配合调查；五是等待认定结果。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、摔倒受伤后如何进行工伤认定申请
摔倒受伤后申请工伤认定，可按以下步骤进行：
首先，确认申请时限。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内，直接提出申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，提交申请。将准备好的材料提交给有管辖权的社会保险行政部门。
接着，配合调查。社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，申请人应积极配合。
最后，等待认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、摔断手腕做工伤认定后能要多少钱
摔断手腕做工伤认定后具体赔偿金额需结合多方面因素确定。
首先要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般摔断手腕可能构成十级或九级伤残，但具体以鉴定结果为准。
赔偿项目主要有以下几项：
1. 医疗费：按实际发生的治疗费用，由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
2. 停工留薪期工资：治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期时长依据伤情确定。
3. 一次性伤残补助金：以伤残等级为标准，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，仅知道摔断手腕，无法明确赔偿金额，需完成劳动能力鉴定，再结合具体情况计算。
三、死亡人员的工伤认定需要注意什么
死亡人员的工伤认定需注意以下方面：
1. 明确申请时限和主体：用人单位应在规定时间内提出申请，若其未申请，死亡职工的近亲属、工会组织可在一定期限内自行申请。
2. 准备充分材料：通常需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构的诊断证明等。死亡证明、亲属关系证明等也不可或缺。
3. 确定情形是否符合工伤范围：依据法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间之内经抢救无效死亡等情形，可认定为工伤。
4. 调查核实：社保行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。相关单位和个人应予以配合，如实提供情况和证明材料。
5. 特殊情况处理：若涉及犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情况，不能认定为工伤。若对工伤认定结论不服，有关单位和个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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