申请工伤鉴定没有证人证言怎么办？申请工伤鉴定无证人证言可通过多种方式解决。可找其他证据替代，如证明劳动关系材料、医疗资料，调取现场监控、收集相关物证；还可与单位沟通，不配合就向劳动监察部门投诉，收集有效证据能维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤鉴定没有证人证言怎么办
申请工伤鉴定时没有证人证言，可通过以下方式解决：
首先，寻找其他证据替代证人证言。比如能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，可证明与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的基础。还可以收集医院的诊断证明、病历等医疗资料，用以证明受伤情况及治疗过程。
其次，若有现场监控视频，可向相关单位申请调取，作为受伤过程的有力证明。同时，与事故有关的物证，如发生事故时的工具、设备等，也可作为证据提交。
另外，可尝试与用人单位沟通。若用人单位认可工伤事实，其出具的相关证明材料也具有一定作用。若用人单位不配合，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查，劳动监察部门的调查结果也可作为工伤认定的依据。
总之，没有证人证言不意味着无法申请工伤鉴定，通过收集其他有效证据，同样能维护自身合法权益。
二、申请工伤认定多长时间能出结果啊
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，一般情况下，短则15日，长则60日能出工伤认定结果，不过存在特殊情况会导致时限中止。
三、申请工伤认定的时间规定是怎样的
申请工伤认定的时间规定区分不同主体。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，对于司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间的工伤认定申请时限，中止计算。严格遵循这些时间规定，有利于保障职工合法权益，避免权益受损。
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