合同制人员酒驾怎么处理？合同制人员酒驾处理分两方面。行政处罚上，饮酒或醉酒驾驶机动车有不同处罚，发生重大事故犯罪将终生禁驾；单位处理方面，违反单位禁酒驾制度会被按规处分，被追刑责单位可解约且无补偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、合同制人员酒驾怎么处理
合同制人员酒驾处理分两方面，一是依据《道路交通安全法》的行政处罚，二是所在单位根据规章制度的处理。
行政处罚上，酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶机动车，处暂扣驾驶证，并处一定数额罚款；再次饮酒驾驶机动车，处拘留，吊销驾驶证，罚款金额更高。醉酒驾驶机动车，由公安机关约束至酒醒，吊销驾驶证，依法追究刑事责任，且在规定期限内不得重新取得驾驶证。若酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，吊销驾驶证，终生不得重新取得。
单位处理方面，若单位有禁止酒驾的规章制度，酒驾行为违反规定，单位可按制度处理，可能包括警告、记过、降职、解除劳动合同等。若酒驾情节严重，被依法追究刑事责任，依据《劳动合同法》，单位有权单方面解除劳动合同，且无需支付经济补偿。总之，合同制人员酒驾会面临法律制裁和单位纪律处分。
二、河北酒驾致死判多少年刑
在河北，酒驾致死涉嫌交通肇事罪。依据《中华人民共和国刑法》规定，该罪的量刑标准如下：
- 一般情形下，酒驾致一人死亡且负事故全部或者主要责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 若存在酒驾后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。“其他特别恶劣情节”包括死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任；死亡六人以上，负事故同等责任等情况。
- 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。这里“因逃逸致人死亡”指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡。
具体量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、赔偿情况等因素。积极赔偿被害人经济损失、取得谅解等，可能会对量刑产生从轻影响。
三、河南酒驾摩托车怎么处理
在河南，酒驾摩托车的处理需依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规。
若为饮酒后驾驶摩托车，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
要是醉酒驾驶摩托车，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
此外，酒驾摩托车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
酒驾不仅对自身安全构成威胁，还会危害公共安全。驾驶人员应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
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