拉着病人酒驾算酒驾吗？拉着病人酒驾也算酒驾，酒驾判定依据驾驶人血液酒精含量。法律未因拉病人豁免酒驾认定，但司法实践中这一特殊情况量刑时会酌情考虑，驾驶人仍要为酒驾担责。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、拉着病人酒驾算酒驾吗
拉着病人酒驾也算酒驾。酒驾的判定主要依据驾驶人血液中的酒精含量，而非车上是否有病人。按照法律规定，只要驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml，就属于饮酒驾驶；达到或者超过80mg/100ml，则属于醉酒驾驶。
虽然拉着病人这一特殊情况可能会让人觉得驾驶人是出于紧急救助的目的，但法律并没有因这种情形而豁免酒驾的认定。不过，在司法实践中，这种特殊情况可能会在量刑时作为一个酌情考虑的情节。例如，如果驾驶人确实是为了尽快送病人就医而酒驾，并且在事后能提供充分证据证明这一情况，司法机关在处理时可能会综合考量其动机和行为后果，给予相对合理的判决。但这并不影响酒驾的定性，驾驶人依然要为酒驾行为承担相应的法律责任，包括罚款、暂扣或吊销驾驶证，甚至可能面临刑事处罚。
二、老板酒驾代驾怎么处理
老板酒驾代驾需分情况处理。
若老板在代驾前已饮酒，让代驾司机驾驶车辆，此时代驾司机正常驾驶，老板不构成直接违法驾驶行为，但酒驾本身属于违法行为。若被交警查处，老板作为车主和饮酒者，虽未实际驾驶，也可能面临相应调查。若老板教唆、胁迫代驾司机在饮酒状态下驾驶，老板与代驾司机都要承担法律责任。老板构成教唆他人违法驾驶，会按照酒驾甚至醉驾的共犯处理，可能面临罚款、吊销驾驶证，情节严重的会追究刑事责任。
若代驾司机在代驾过程中酒驾，代驾公司通常要承担一定责任。因为代驾公司有义务确保代驾司机具备合法、安全驾驶的条件。代驾司机酒驾被查，会面临暂扣或吊销驾驶证、罚款、拘留等处罚。若发生交通事故，代驾司机和代驾公司需对事故造成的损失承担赔偿责任。老板若在代驾过程中无过错，一般不承担事故赔偿责任，但可能因选择代驾不当等存在一定过错，需承担部分责任。
三、老板遇到查酒驾怎么办
老板遇到查酒驾时，应遵循以下步骤处理：
1. 配合检查：遇到交警查酒驾，要平稳停车，摇下车窗，积极配合交警工作，出示驾驶证、行驶证等相关证件，不可抗拒或逃避检查，否则可能面临更严重处罚。
2. 如实陈述：如实回答交警询问，包括是否饮酒、饮酒时间和种类等。若确实饮酒，不要隐瞒或说谎，否则可能因提供虚假信息加重处罚。
3. 接受检测：按交警要求进行酒精检测，如呼气酒精含量检测或血液酒精含量检测。检测时要严格按照操作规范进行，确保结果准确。
4. 依法处理：若检测结果显示酒驾或醉驾，要依法接受相应处罚。酒驾面临罚款、暂扣驾驶证等处罚；醉驾则构成危险驾驶罪，将被追究刑事责任。同时，要积极配合后续处理流程，如缴纳罚款、参加学习和考试等。
5. 维护权益：若对检测结果或处罚决定有异议，可通过合法途径维护自身权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。
老板遇到查酒驾时，配合检查、如实陈述、接受检测和依法处理是正确做法，切不可抱有侥幸心理。
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