首诊病历错误影响工伤认定吗？首诊病历错误可能影响工伤认定，因工伤认定依赖准确医疗资料，首诊病历是重要依据，错误描述关键信息会使判断偏差。如误记受伤原因或伤情程度会干扰认定与评定，但可联系医院更正，纠错后能降低不利影响。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、首诊病历错误影响工伤认定吗
首诊病历错误可能会影响工伤认定。
工伤认定需依据准确的医疗资料确定职工受伤情况，首诊病历是重要依据之一。若病历错误描述受伤部位、程度或原因等关键信息，会使工伤认定部门对职工实际伤害情况判断出现偏差，进而影响认定结果。
比如，首诊病历将受伤原因误记，与实际工作场景不符，会干扰对是否因工作原因受伤的判断。若病历对伤情程度记录错误，可能影响对工伤等级的评定。
不过，若发现首诊病历错误，可及时联系医疗机构更正。患者或其家属可向医院说明情况，提供能证明真实情况的证据，请求医院按照规定程序修改病历。经更正后的准确病历能为工伤认定提供可靠依据，降低错误病历对认定结果的不利影响。所以首诊病历错误不一定必然导致工伤认定失败，及时纠错很重要。
二、手腕疼可以认定工伤吗多少钱
手腕疼能否认定为工伤需视具体情况判断。若手腕疼是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致，或因患职业病引起，一般可认定为工伤。比如，长期从事重复性手部劳动的工作，像打字员、收银员等，因工作造成手腕劳损疼痛，符合工伤认定条件。但若是在工作之外的时间或非工作原因导致手腕疼，则不能认定为工伤。
要确定是否为工伤，需向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。经认定属于工伤后，会进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
关于赔偿金额，要依据伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等因素确定。不同伤残等级赔偿项目和标准不同，赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。所以仅知道手腕疼，无法确定具体赔偿金额。
三、手指骨折后如何进行工伤认定
手指骨折后进行工伤认定，可按以下步骤操作：
第一，准备材料。需提交工伤认定申请表，包含事故发生时间、地点、原因等信息；与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
第二，提出申请。用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
第三，审核调查。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第五，领取认定结果。若职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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