工伤认定申请材料怎么写？撰写工伤认定申请材料，要涵盖申请人与用人单位信息、申请事项、事故发生经过、伤害情况等内容，还要提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，撰写需真实准确完整，可参考要求和模板或咨询律师。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定申请材料怎么写
撰写工伤认定申请材料需包含以下内容：
1. 申请人与用人单位信息：详细写出申请人姓名、性别、年龄、职业、联系电话等，用人单位的名称、地址、法定代表人等。
2. 申请事项：明确表述请求认定为工伤。
3. 事故发生经过：清晰描述事故发生的具体时间、地点、从事工作内容、受伤过程。例如，在某车间操作机器时，因机器故障导致手部受伤。
4. 伤害情况：说明受伤部位和程度，如右手拇指骨折。
5. 劳动关系证明：提供劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
6. 医疗机构诊断证明：附上医院的诊断证明书、病历等。
7. 其他材料：根据具体情况，可能需提供证人证言、现场照片等。
撰写时要确保内容真实、准确、完整，语言规范。可参考当地工伤认定部门的要求和格式模板，也可咨询专业律师获取更精准的指导。
二、工伤认定受理多久能收到通知
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，一般情况下，短则15日，长则60日能收到工伤认定的决定通知。但存在需依据其他部门结论或其他特殊情况时，时间可能会延长。
三、工伤认定申请都需要什么资料
申请工伤认定需要准备以下资料：
1. 工伤认定申请表，该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。这是为了证明受伤职工与用人单位存在劳动关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用于确定职工的受伤情况或所患职业病。
4. 其他可能需要的材料，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
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