个人什么时候去申请工伤认定？职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在规定时间申请工伤认定。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时要收集相关材料，需及时行使权利以免超时效。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、个人什么时候去申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在此过程中，要注意收集相关材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
申请工伤认定是维护自身合法权益的重要途径，职工或其近亲属、工会组织需在规定的1年期限内及时行使权利，避免因超过时效而无法获得应有的工伤待遇。
二、个人拿劳务合同怎么认定工伤
个人持劳务合同认定工伤，通常按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：虽持有劳务合同，但需判断实际是否构成劳动关系。若符合劳动关系特征，可认定存在劳动关系，为认定工伤奠定基础。
2. 准备材料：准备能证明劳动关系的材料，如劳务合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等；还需准备医疗机构的诊断证明、受伤经过的相关证据。
3. 提出申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请应在规定期限内进行。
4. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
需注意，劳务关系与劳动关系在工伤认定上存在差异，具体认定要结合实际情况和法律规定处理。
三、佛山市工伤认定后复查要多久
佛山市工伤认定后的复查时间在不同阶段有不同规定。劳动能力复查鉴定方面，自劳动能力鉴定结论作出之日起，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以在一定期限后申请劳动能力复查鉴定。一般是在初次鉴定结论作出满 1 年后可提出申请。
对于劳动能力复查鉴定的办理期限，收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在收到申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。
工伤认定后复查所需时间受多种因素影响，包括申请时间、劳动能力鉴定委员会的工作安排等。在佛山市申请工伤认定后复查，要遵循相关法律规定和程序，确保复查申请顺利进行。
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