工伤赔偿中的工资认定怎么算？工伤赔偿工资认定计算因项目而异。停工留薪期工资按原工资福利算，一般用受伤前十二个月平均月缴费工资确定；一次性伤残补助金等以本人工资为基数，有上下限规定；生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数分等级支付。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤赔偿中的工资认定怎么算
工伤赔偿中的工资认定计算方式因赔偿项目而异。
停工留薪期工资，按职工原工资福利待遇计算。这里的原工资，通常是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前正常出勤月的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。一般以该职工受伤前十二个月的平均月缴费工资来确定；若工作不满十二个月，则按实际工作月数的平均工资计算。
一次性伤残补助金、伤残津贴等，以本人工资为计算基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；若低于统筹地区职工平均工资百分之六十，按统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
生活护理费方面，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、工伤认定标准1-10级上海
上海工伤认定1 - 10级标准依据国家《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，以下为各级大致情况：
1. 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。
2. 二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级。
3. 三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。例如偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级。
4. 四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。像中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级。
5. 五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如一侧前臂缺失、一手功能完全丧失。
6. 六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失。
7. 七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如一手除拇指外，其他2 - 3指近侧指间关节离断。
8. 八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断。
9. 九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如两个以上横突骨折。
10. 十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
三、工伤认定案件发回重审要多久
工伤认定案件发回重审所需时间，需依据具体适用的程序确定。
若适用第一审普通程序，根据法律规定，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，需由本院院长批准，可延长六个月；若还需延长，需报请上级人民法院批准。若适用简易程序，应当在立案之日起三个月内审结。
要是进入第二审程序，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
不过，实际的重审时间还会受案件复杂程度、证据收集难度、鉴定时间等因素影响。所以，具体的重审期限要结合实际案件情况判断。
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