交通事故可以工伤认定吗？交通事故满足一定条件可申请工伤认定。职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通等事故伤害应认定工伤，包含“上下班途中”“受事故伤害”“非本人主责”三要素；工作中因工作原因受事故伤害也可认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、交通事故可以工伤认定吗
交通事故可以申请工伤认定，但需满足一定条件。
根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里包含三个关键要素：一是“上下班途中”，指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，或者在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，以及从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中；二是“受到交通事故伤害”，交通事故包括机动车和非机动车引发的事故；三是“非本人主要责任”，需以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。
此外，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，也可认定为工伤。
二、交通事故的工伤怎么赔偿
交通事故构成工伤的，赔偿方式如下：
在赔偿顺序上，先由交通事故责任方及其保险公司按照交通事故赔偿标准进行赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
当交通事故赔偿不足或赔偿范围未覆盖的部分，可由工伤保险进行补充赔偿。工伤保险赔偿项目包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若工伤职工被鉴定为一级至十级伤残，还能享受一次性伤残补助金等不同标准的伤残待遇；职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需注意，部分项目如医疗费等不能重复赔偿。此外，申请工伤赔偿需在规定时间内进行工伤认定和劳动能力鉴定等程序，以确保权益能顺利实现。
三、交通事故工伤医药费报销
交通事故工伤医药费报销需区分不同情况。若事故中第三方承担主要责任，根据《社会保险法》，应由第三方支付医药费；第三方不支付或无法确定第三方时，由工伤保险基金先行支付，之后向第三方追偿。
若员工在交通事故中承担主要责任及以下，符合工伤认定条件，可按工伤报销流程处理。员工需先进行工伤认定，被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。医药费报销通常要提供医院发票、病历、费用清单等材料，提交给所在单位，由单位向工伤保险经办机构申请报销。
工伤保险报销遵循“三个目录”，即工伤保险药品目录、诊疗项目目录和服务设施标准目录，符合目录的费用可报销。超出部分，若单位未购买补充商业保险，一般由员工自行承担。
实践中，员工要及时收集保存好相关证据，按规定时间和流程申请工伤认定和报销，以保障自身权益。
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