个人工伤认定流程需要多久？个人申请工伤认定，一般60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内决定。若需以其他部门结论为依据，认定时限中止。工作人员与申请人有利害关系应回避，补正材料时间不算，总体时间因情况而异。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、个人工伤认定流程需要多久
个人申请工伤认定，作出认定决定的时间一般是自受理工伤认定申请之日起60日内。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
若出现需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。
此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门会要求申请人补正材料，补正材料所需时间也不计算在工伤认定的时限内。所以总体时间可能因各种情况而有所不同。
二、否定工伤认定书怎么写
否定工伤认定书通常以行政复议申请书或行政起诉状的形式呈现，下面为你提供基本结构和内容示例：
行政复议申请书
- 申请人信息：写明姓名、性别、年龄、职业、住址等。
- 被申请人信息：一般是作出工伤认定的社会保险行政部门，要写清其名称、地址、法定代表人等。
- 复议请求：明确请求撤销被申请人作出的某号工伤认定决定书。
- 事实与理由：详细阐述否定工伤认定的事实依据，如受伤时间并非工作时间、受伤地点与工作无关等，引用相关证据和法律条款支撑观点。
- 证据和证据来源，证人姓名和住所：列出支持你观点的证据，如医院诊断证明、同事证言等。
- 此致：写明受理复议申请的行政机关名称。
- 申请人签名：申请人需亲笔签名。
行政起诉状
- 原告和被告信息：与行政复议申请书中申请人和被申请人信息写法一致。
- 诉讼请求：请求法院撤销工伤认定决定书。
- 事实与理由：同样要清晰说明否定工伤认定的事实，结合法律依据进行论证。
- 证据和证据来源，证人姓名和住所：列举相关证据。
- 此致：写明受理诉讼的法院名称。
- 起诉人签名：起诉人签名并注明日期。
需注意，书写时应准确引用事实和法律依据，确保内容真实、合理、合法。若自己难以把握，建议咨询专业律师。
三、非法辞退员工认定工伤标准
非法辞退员工与认定工伤是两个不同的法律概念。
认定工伤的标准由《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
而非法辞退员工是指用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同。非法辞退的判定与工伤认定并无直接关联，但如果员工在工伤医疗期内被辞退，一般会被认定为非法辞退。
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