工伤认定后限多久报销医药费？工伤认定后报销医药费时限因地区和情形而异。通常用人单位应在工伤认定和医疗终结后及时办理，部分地区要求在决定书下达30或60天内申请。未申请的，职工等可自行申请。涉及鉴定要等结果，应尽快准备材料申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定后限多久报销医药费
工伤认定后报销医药费的时限，在不同地区及不同情形下有所差异。
通常而言，用人单位应在职工工伤认定完成且医疗终结后，及时办理医药费报销手续。部分地区规定，用人单位需在工伤认定决定书下达后的一定期限内，提交医疗费用报销申请，这个期限可能是30天或60天。
若用人单位未按规定期限申请，职工本人或其近亲属、工会组织也可在规定时间内自行申请报销。此外，若涉及到劳动能力鉴定，一般要等鉴定结果出来后，再将相关费用一并报销。
为避免影响报销，用人单位和职工应尽快收集整理好所需材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据、病历等，及时提交申请。若未在规定期限内办理报销，可能导致费用无法正常报销，给职工和用人单位带来不必要的损失。因此，建议及时关注当地政策要求，按规定办理医药费报销。
二、工伤认定会公布吗现在还有吗
工伤认定结果是会公布的。根据相关规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
通常，工伤认定结果会在一定范围内进行公开。一方面，对于申请工伤认定的职工及单位，相关部门会以书面形式明确告知认定结论，让其知晓认定结果及依据。另一方面，在一些地方，工伤认定信息会通过政务公开的方式，在官方网站等渠道公布，但会注意保护当事人的隐私等信息，公布内容一般仅包含必要的基本信息，如用人单位名称、职工姓名、认定结论等。
目前，工伤认定制度依然存在且正常执行。职工在工作过程中遭遇事故伤害或者患职业病等符合工伤认定情形的，都可以按照法定程序申请工伤认定，以保障自身的合法权益。只要符合《工伤保险条例》等法律法规规定的条件，就有机会获得工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。
三、工伤认定老板挖的坑怎么赔偿
若遭遇老板在工伤认定中设下的“坑”，可按以下方式争取赔偿：
首先，保留证据。务必收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；还要留存与工伤相关的证据，像医院诊断证明、事故现场照片、同事证言等。这些证据是后续维权的关键。
其次，自行申请工伤认定。即便老板不配合，劳动者或其近亲属可在规定期限内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。行政部门会根据提交的材料及调查结果作出认定。
再次，进行劳动能力鉴定。被认定为工伤后，病情相对稳定时，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这关系到赔偿数额。
最后，根据鉴定结果索赔。若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，单位需承担全部赔偿责任。若与单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
在整个过程中，劳动者要增强法律意识，及时咨询专业律师，保障自身合法权益。
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