鉴定好工伤多久可以拿到钱？工伤鉴定后拿到赔偿款的时间不固定，受多种因素影响。单位缴了工伤保险，社保审核通过一到两月支付；单位未缴，主动赔偿拿钱快，拒绝赔偿需走法律程序，耗时数月甚至更久，顺利一两个月能拿到。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、鉴定好工伤多久可以拿到钱
工伤鉴定完成后多久能拿到赔偿款，受多种因素影响，时间并不固定。
若单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由社保基金承担。通常情况下，社保部门在审核通过后的一到两个月内会支付款项。但前提是单位已按规定提交完整的申请材料，且各项流程无问题。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担。若单位愿意主动赔偿，双方达成一致后，职工能较快拿到钱。然而，若单位拒绝赔偿，职工需通过法律途径解决，如申请劳动仲裁，仲裁时间一般为受理后四十五日内，案情复杂可延长十五日。对仲裁结果不服，还可向法院起诉，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月。判决生效后，若单位不履行，职工还需申请强制执行，这又会增加时间成本。
总之，顺利的话一两个月可拿到赔偿，若遇纠纷走法律程序，可能需要数月甚至更久。
二、监狱罪犯怎么认定工伤事故
监狱罪犯认定工伤事故有其特定流程与标准。
认定主体上，由监狱负责进行罪犯工伤认定工作，依据相关规定和事实情况做出判断。
认定情形方面，在从事日常劳动、生产过程中发生伤亡，符合一定条件可认定为工伤。比如在规定的劳动时间和区域内，因从事劳动、生产或从事监狱临时指派的劳动、生产时发生伤亡；经监狱安排或同意，从事与劳动、生产有关的发明创造或技术革新时发生伤亡等。但因犯罪、自杀、自残、斗殴、酗酒等故意行为导致的伤亡，不属于工伤。
申请与认定流程为，罪犯发生工伤后，所在监区应及时向监狱提出工伤申请报告。监狱自收到报告起，在规定期限内做出是否认定为工伤的决定。认定时要全面调查核实，形成书面材料。
若罪犯或其亲属对工伤认定结论不服，可在规定时间内申请重新鉴定。整个认定工作需严格按照规定和程序进行，保障罪犯合法权益。
三、江苏省工伤职工停工留薪期
江苏省工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期限。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
停工留薪期的具体期限，通常由签订服务协议的医疗机构提出意见，出具诊断证明，再由劳动能力鉴定委员会进行确认。对于多部位、多组织器官受到伤害的情况，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。
在停工留薪期内，用人单位应按月支付工伤职工原工资福利待遇，不得降低。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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