社保换个城市交,以前交的有用吗？社保换城市缴纳，以前交的仍有用。养老保险、医疗保险缴费年限累计计算，可转移社保关系合并年限，医保余额也能转移。失业、工伤、生育保险也各有作用，办理转移接续能保障社保权益。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、社保换个城市交,以前交的有用吗
社保换城市缴纳，以前交的依然有用。
养老保险方面，其缴费年限是累计计算的。即便换城市缴纳，之前缴纳的养老保险不会清零。之后可通过转移社保关系，将不同城市的缴费年限合并，只要累计缴费满规定年限，退休后就能享受养老金待遇。
医疗保险同理，缴费年限累计计算。若要在新城市享受医保待遇，可按规定办理医保转移接续手续。以前缴纳的医保个人账户余额也可转移至新账户继续使用。
失业保险、工伤保险和生育保险也有相应作用。失业保险的缴费年限同样累计计算，符合条件时可在参保地领取失业金。工伤保险在参保期间发生工伤可获相应赔偿。生育保险连续缴费满足一定期限，就能享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利。
总之，换城市交社保，以前的缴费不会白费，通过办理社保转移接续，能保障社保权益的连续性和完整性。
二、单位未给我缴纳社保可以起诉吗,
单位未给劳动者缴纳社保，一般不能直接起诉，通常需先经过行政途径解决。
根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者可向当地社保行政部门或社保经办机构投诉，通过行政手段要求单位补缴社保。
但存在特殊情况，若因单位未缴纳社保，给劳动者造成具体损失，如导致劳动者无法享受社保待遇而产生医疗费用、养老金损失等，劳动者可以向法院提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。在这种民事诉讼中，劳动者要承担举证责任，证明单位未缴纳社保的事实以及给自己造成的实际损失。
所以，单位未缴纳社保，劳动者应先向社保相关部门投诉，若有实际损失可通过民事诉讼索赔。
三、社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄，有以下几种处理方式：
1.继续缴纳社保：按规定，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则。继续缴纳可增加养老金待遇，提高退休后的生活质量。医保方面，缴满一定年限，退休后可享受终身医保待遇。若停缴，可能无法享受医保报销。
2.停止缴纳：若个人经济条件不允许或有其他规划，可停止缴纳。达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。不过，养老金待遇会相对较低，医保待遇也可能受影响。
3.转为居民社保：若不想继续缴纳职工社保，可转为居民社保。但居民社保养老金待遇通常低于职工社保，需综合考虑。
选择时，要结合自身经济状况、健康情况和养老规划等因素。建议提前规划养老保障，确保退休后有稳定的经济来源和医疗保障。
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