民主与法制网讯（记者傅潇潇 □蒋定国 通讯员王安）2月9日，浙江省磐安县人民法院举办了“法治带头人”聘任仪式暨业务培训交流会，邀请县委政法委、县委社工部、县妇联、县司法局分管领导，部分县人大代表、村社书记代表以及10位拟聘任“法治带头人”参加。会议由磐安县法院党组成员、副院长王晓猛主持，磐安县法院党组书记、院长郑望鑫出席会议并讲话。
会前，与会人员先后参观了磐安县法院执行服务中心、党建文化中心，实地了解法院审执工作情况，直观感受文化建设成果。聘任仪式现场，磐安县法院为与会人员准备了《人民调解方法技巧与法律知识》、多元解纷典型案例汇编，并组织观看诉讼服务工作宣传视频。王晓猛通报了诉讼服务中心工作情况，全方位展示法院在基层治理、司法服务中的工作成效。与会领导为张光华、周立荣等10位“法治带头人”颁发聘书。
聘任仪式后，审判委员会委员、玉山法庭庭长傅军平围绕调解工作开展专题业务培训，结合基层调解典型案例，讲解调解技巧、法律适用等实操知识，为“法治带头人”赋能充电。在交流座谈环节，各位“法治带头人”及县人大代表结合自身基层工作经历，分享矛盾调解实操经验，聚焦基层法治建设、纠纷化解难点等问题各抒己见、建言献策，现场交流氛围热烈。郑望鑫在总结发言中表示，基层矛盾纠纷关乎群众切身利益和社会和谐稳定，“法治带头人”扎根村居一线、贴近群众，在化解基层矛盾纠纷、传播法治理念中具有不可替代的优势。
会议最后，郑望鑫对“法治带头人”提出3点希望：一是当好矛盾纠纷化解的“调解员”。充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，主动排查、及时介入，努力把邻里、家事等纠纷化解在萌芽、解决在一线。 二是当好法治传播的“宣传员”。要在调解中以案说法，普及民法典等法律知识，引导群众养成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的习惯。 三是当好联动共治的“联络员”。加强与法院、社会治理中心等部门的协作，做好矛盾分流与前端化解，共同构建递进式矛盾纠纷分层过滤体系。
