新疆伊州区基层治理温暖民心
30余名务工人员在伊州区花园乡艾里克村参与农业生产工作,因11.8万余元劳务薪资兑付问题与用工方产生分歧。务工人员希望用工方一次性结清全部薪资,而用工方对务工事实予以认可,但受项目运营统筹、资金周转等客观因素影响,暂时无法足额兑付薪资,双方沟通僵持,纠纷处置一度陷入停滞。
为切实保障务工人员合法权益、及时化解基层矛盾,伊州区综治中心坚持以群众需求为导向,迅速联动区信访局、花园乡等相关单位,启动多部门联动调解机制,构建协同处置工作格局。工作中采取“面对面沟通、背靠背疏导”的柔性调解方式,一方面耐心安抚务工人员情绪,细致讲解劳动维权相关法律法规,引导群众依法合理表达诉求;另一方面向用工方厘清权责边界,宣讲薪资兑付相关政策要求,督促其切实履行主体责任,积极筹措资金落实薪资兑付工作。
多轮调解后,务工人员仍存在顾虑,纠纷化解工作未能取得突破性进展。为打破沟通壁垒、提升调解实效,伊州区综治中心充分发挥援疆干部人才优势,抽调区委政法委副书记、重庆援疆干部韦忠和牵头负责专项调解工作。
结合务工人员地域特点,韦忠和依托乡音乡情拉近干群距离,用亲切地道的方言与大家谈心交流、拉家常、话冷暖,认真倾听每一位务工人员的诉求与心声,共情大家异地务工、养家糊口的不易,彻底打消群众的沟通隔阂与抵触情绪。
同时,韦忠和立足客观实际,向务工人员细致说明用工方当前面临的资金周转难题,积极引导双方换位思考、互谅互让,秉持理性态度协商解决问题。为彻底消除群众后顾之忧,韦忠和现场预留个人联系方式,并郑重承诺,后续薪资兑付全过程将持续跟进、全程协调,务工人员在本地工作、生活中遇到各类难题均可随时沟通反馈,全力为群众排忧解难。
