外卖合同线上签约怎么签？外卖合同线上签约步骤：先选可靠电子合同平台，如法大大、e签宝；双方注册认证；一方拟定合同并审核；发送给对方，对方确认后用电子签名签署；平台加密存储合同，提供证据保全服务。签约要选正规平台，保障权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖合同线上签约怎么签
外卖合同线上签约可按以下步骤进行：
1. 选择平台：签约双方需确定一个可靠的电子合同平台。外卖行业常用的有法大大、e签宝等。这些平台受法律认可，能保障合同签署的有效性和安全性。
2. 注册认证：双方分别在平台完成注册，提交身份信息进行实名认证。个人需提供身份证等，企业则要提供营业执照、法人信息等，确保身份真实有效。
3. 拟定合同：由一方在平台上创建外卖合同，详细填写合同条款，如服务内容、费用标准、双方权利义务、违约责任等。填写完毕后仔细审核，确保条款准确无误。
4. 发送合同：拟定方将合同发送给对方，对方会收到平台通知。
5. 签署合同：接收方登录平台查看合同，确认条款无异议后，使用电子签名或印章完成签署。电子签名应符合《电子签名法》要求，具有唯一性和不可篡改性。
6. 合同存储与管理：签约完成后，平台会对合同进行加密存储，方便双方随时查阅和管理。同时，平台还会提供证据保全等服务，以备日后可能出现的纠纷。
线上签约方便快捷，但要注意选择正规平台，确保合同条款合法合规，保障自身权益。
二、送外卖有没有签合同的啊
送外卖是否签合同，取决于外卖员与平台或商家的合作模式。
若是全职外卖员，通常要签订劳动合同。这种情况下，外卖员与平台或配送商存在劳动关系，劳动合同能明确双方权利和义务，保障外卖员权益，如工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。例如，某外卖员和配送公司签了劳动合同，公司为其缴纳社保，在工作中受伤可认定为工伤，享受相应待遇。
若是兼职外卖员，不一定签书面劳动合同。很多兼职外卖员以劳务合作的形式工作，与平台或商家签订劳务协议，明确工作内容、报酬结算等事项。不过劳务协议和劳动合同不同，双方是平等的民事主体关系，劳务提供者一般无法享受劳动关系中的一些权益。
无论哪种模式，签订合同对双方都有益处。合同可以规范双方行为，避免纠纷发生时权益受损。所以，送外卖是有签合同的情况，外卖员应根据自身情况，要求与合作方签订合适的合同。
三、应届生跑外卖签什么合同
应届生跑外卖，通常会签署两种合同，具体取决于与平台的合作模式。
如果应届生是通过招聘成为外卖平台的正式员工，由平台统一管理、安排工作并发放工资，应签订劳动合同。劳动合同受劳动法保护，明确双方权利义务，保障劳动者权益。合同中需包含工作内容，即负责外卖配送；工作地点，如具体配送区域；劳动报酬，明确工资构成、发放时间等；工作时间，规定每日或每周工作时长；社会保险，平台应为员工缴纳五险。
若应届生以灵活方式接单，与平台是合作关系而非雇佣关系，则签订合作协议。合作协议主要约定双方在合作中的权利义务，如平台为应届生提供接单平台、订单信息等，应届生按约定完成配送任务获取报酬。协议还会涉及配送费用结算方式、违约责任等内容，但合作协议下应届生通常不享受劳动合同中的福利保障。
应届生在签订合同前，务必仔细阅读条款，确保自身权益得到保障。如有疑问，可咨询专业法律人士。
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