自己交社保生孩子可以报销吗？自行承担社会保障费用生育子女的情况下，通常仅能够报销分娩过程中所产生的医疗费用，然而并不包括生育保险。这是因为生育保险通常是由雇主或用人单位负责进行缴纳的，个人无法独自承担此类费用。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、自己交社保生孩子可以报销吗
自行承担社会保障费用生育子女的情况下，通常仅能够报销分娩过程中所产生的医疗费用，然而并不包括生育保险。
这是因为生育保险通常是由雇主或用人单位负责进行缴纳的，个人无法独自承担此类费用。
换句话说，若没有就业机会或者所在单位并未提供社会保障福利，那么便无法享有生育保险待遇。
反之，若按照规定按时缴纳了生育保险金，才能够顺利享受到相应的生育保险福利。
二、自己的社保卡可以给家人用来看病吗
大家得注意啦！社保卡是不可以让家人随便用的哦！因为这类型的卡只能凭本人的身份来操作嘛。
要是有人敢拿别人的社保卡去买东西啊什么的，那可是违法的行为哟，而且还涉及到诈骗呢！这类坏事儿搞大了，可能还要坐牢呢！虽然我们不能直接用社保卡，但是有些地方已经开始实施一些新政策，给大家带来了不少方便。
比如说吧，在一些城市，参保人可以把自己账户里的钱转给亲人用。
另外，还有一些地方推出了“家庭通道”服务，就是如果你的账户里的钱比当地去年平均工资多出一定比例的话，就可以让你的父母、孩子或者配偶也能用这个钱来付医药费。
三、追缴社保有诉讼时效吗
关于追缴社会保险费用享有明确时效规定。
依据相关法律规定，在劳动保障监察机构对于违规行为进行追责的情况下，追溯期限设定为二年；超出此范畴的违法行为，除非涉及该行为仍在持续运转之中，否则劳动保障监察机构将无权对此类问题进行干预处理。
当社会保险管理部门启动追偿程序时，若发现已发生的未缴纳社保行为距离问题终结已经超过了2年时间，那么该问题已然超过了追偿时效。
为了切实维护广大员工的合法权益，尽管某些情形已经过了追偿时效，但如果劳动者能够提供相应的证据材料证明公司确实存在漏缴社保费的问题，则公司仍然有义务按照国家法律和政策要求对所欠缺的社保费用进行补充缴纳。
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