如何查看自己有没有交社保？查看社保缴纳有四种常见方法：可去社保经办机构带证申请查询；利用社保自助终端机刷证操作查询；通过线上渠道，如电子社保卡或社保部门官网查询；在职可向用人单位咨询。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、如何查看自己有没有交社保
查看自己是否缴纳社保，有以下几种常见方法：
一是通过社保经办机构。携带本人有效身份证件，前往当地社保经办机构办事窗口，向工作人员提出查询申请，工作人员会根据相关信息，为你查询并告知社保缴纳情况。
二是利用社保自助终端设备。一些社保经办机构或政务服务中心设置有自助终端机。你可通过刷身份证或输入相关信息，按照屏幕提示操作，查询社保缴费明细。
三是通过线上渠道。电子社保卡是较为便捷的方式，可通过当地人社部门指定的手机APP或微信、支付宝等渠道领取电子社保卡，登录后在相关板块查看缴费信息；还可登录当地社保部门的官方网站，注册并登录个人账号，在相应功能模块中查询社保缴纳记录。
四是向用人单位咨询。若你是在职职工，可向单位人力资源部门或负责社保事务的人员了解单位是否为你按时足额缴纳社保。
二、如果公司没有按照规定交社保怎么办
公司未按规定缴纳社保，劳动者可采取以下措施维护自身权益：
首先，与公司沟通协商。劳动者有权要求公司按照法律规定补缴社保费用。向公司明确指出其违法行为及可能面临的法律后果，通过友好协商促使公司尽快改正。
其次，向劳动监察部门投诉。若协商无果，劳动者可向当地劳动监察大队投诉。投诉时需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明与公司存在劳动关系及公司未依法缴纳社保的事实。劳动监察部门会依法对公司进行调查，并责令其补缴社保。
再者，申请劳动仲裁。劳动者还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付因未缴纳社保给劳动者造成的损失。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
最后，提起诉讼。对仲裁结果不满意的，劳动者可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
公司未依法缴纳社保损害了劳动者的权益，劳动者应积极运用法律手段，维护自身的社保权益。
三、请假多久公司不给交医社保
公司是否为员工缴纳医社保与请假时长并没有直接的法律规定说达到多久就可以不交。
从法律角度看，只要劳动关系存续期间，公司就有义务为员工缴纳医社保。例如员工因病请假几个月，在劳动关系依然存在的情况下，公司不能停止缴纳医社保。
但如果是因为旷工等违反公司规章制度的行为达到解除劳动关系的程度，那在解除劳动关系之后公司自然无需再缴纳医社保。不过这不是因为请假时长的问题，而是因为劳动关系解除的结果。
另外，有些公司可能内部规定长时间请假员工需自行承担全部医社保费用，这种规定是不符合法律规定的，公司不能将法定的缴纳义务转嫁给员工。
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