外卖骑手一般签什么合同？外卖骑手签署的合同类型由与平台或所属公司的合作模式决定。建立劳动关系签劳动合同，享法定权益；合作关系多签劳务合同，灵活性高但保障少；众包模式签电子协议，自主性强，保障也较少。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖骑手一般签什么合同
外卖骑手签署的合同类型，取决于其与平台或所属公司的合作模式。
若骑手与外卖平台或配送公司建立劳动关系，通常会签订劳动合同。这意味着骑手属于平台或公司的正式员工，享有法定的劳动权益，如最低工资保障、社会保险、带薪年假等。平台或公司需依据《劳动合同法》履行相应义务，保障骑手的合法权益。
若是合作关系，常见的是劳务合同。骑手以提供劳务的方式为平台或商家服务，工作灵活性较高，但不享受劳动关系中的一些权益保障。劳务合同主要受《民法典》等相关法律法规调整，双方按照合同约定履行权利和义务。
此外，还有一些骑手通过众包模式接单，这种情况下可能会签订电子协议。众包骑手自主性更强，可自由选择接单时间和数量，但相应的保障也相对较少。平台和骑手依据协议明确双方权利义务，保障交易的正常进行。
二、找外卖签合同买车可以吗
与外卖平台签合同买车，通常是可行的，但要综合多方面情况谨慎考量。
从法律层面讲，只要合同双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，合同就具有法律效力。和外卖平台签合同买车受法律保护，双方需按合同约定履行各自义务。
不过，在签订合同前务必仔细审查合同条款。要关注车辆的价格、质量标准、交付时间、售后服务等关键内容，避免出现价格虚高、质量问题无保障等情况。同时，了解清楚合同中关于违约的相关规定，以防后续出现违约纠纷。
还需考察外卖平台的信誉和实力。若平台信誉不佳或经营不善，可能在合同履行过程中出现各种问题，比如无法按时交付车辆、不能提供约定的服务等。
此外，要结合自身经济状况和实际需求。买车是较大的消费行为，要确保自己有能力承担购车费用及后续使用成本。
三、外卖骑手和谁签订合同好
外卖骑手签订合同的选择取决于具体情况。
若与外卖平台直接签订合同，成为平台的员工，这种雇佣合同能为骑手提供稳定的劳动关系。平台会承担诸如社保缴纳等雇主责任，骑手可享受法定的各项劳动权益，如带薪年假、病假等，收入也相对稳定，受到劳动法律法规的全面保护。不过，平台对骑手的管理可能较为严格，工作时间和任务安排相对固定。
若与第三方配送公司签订合同，这是较为常见的模式。配送公司通常会负责日常的运营管理和人员调度，工作灵活性可能更高，工作时间和接单数量可由骑手相对自主地安排。但可能在保障方面相对平台直签稍弱，部分小的配送公司在社保缴纳等方面可能存在不规范情况。
还有与商家直接签订合同的情况，适用于商家自行组建配送团队的情形。这种合同下，骑手主要服务于特定商家，工作内容和范围相对明确，但职业发展空间可能受限，且保障程度与商家规模和规范程度相关。
综上所述，若追求稳定的劳动保障和规范管理，可选择与平台签订合同；若注重工作灵活性，第三方配送公司是不错的选择；而服务特定商家有需求时，与商家签约也是一种途径。
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