外卖专送合同怎么签字？签订外卖专送合同要严谨以保障自身权益。需仔细阅读关键条款，有问题及时沟通；用不易褪色笔工整签字，每页签名或盖骑缝章；签字后留存合同原件，条件允许可对签约过程拍照或录像。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖专送合同怎么签字
签订外卖专送合同需严谨操作，确保自身权益。
首先，仔细阅读合同条款，对外卖配送工作内容、工作时间、薪资待遇、奖惩机制、劳动保护等关键条款要熟知，如有模糊或不合理之处，及时与对方沟通协商，达成一致后再签字。
其次，准备好有效身份证件，在合同指定签字处工整签下与身份证件一致的姓名。签字时，使用不易褪色的笔，确保字迹清晰可辨。同时，在每一页合同上签上名字或加盖骑缝章，防止合同被篡改。
最后，签字后留存一份合同原件。这是维护自身权益的重要凭证，若后续出现劳动纠纷等问题，合同将作为关键证据。此外，若条件允许，可对签订合同的过程进行拍照或录像留存，进一步保障自身合法权益。
二、没有外卖合同怎么处理
没有外卖合同的情况，需根据具体纠纷场景采取不同处理方式。
若与外卖平台或商家就配送、餐品质量等产生纠纷，可收集其他证据维权。订单记录是重要证据，它能证明交易的基本信息，如餐品内容、价格、配送地址等。支付凭证可证实交易的发生和金额。聊天记录、通话录音若涉及双方对交易的约定、问题沟通等，也有证明作用。
若要追究对方违约责任，即便没有书面合同，只要能通过上述证据证明双方存在事实合同关系，且对方有违约行为，就能要求其承担责任。比如商家未按约定时间送餐，导致餐品质量受影响，消费者可凭借订单显示的送餐时间和实际收到餐品的时间等证据，要求商家退款、补偿或重新送餐。
若双方协商不成，可向消协等相关部门投诉，由其介入调解。若纠纷金额较大、情况复杂，也可考虑通过诉讼途径解决，向法院提供收集到的证据，由法院判定责任归属和赔偿事宜。
三、外卖骑手合同怎么解除
外卖骑手解除合同有不同情形，具体如下：
- 协商一致解除：骑手可与外卖平台或所属公司沟通，表达解除合同意愿。经双方协商，就解除合同的相关事宜达成一致，如工资结算、工作交接等，签订解除协议后，合同解除。
- 法定解除：若出现法定情形，骑手可单方面解除合同。比如用人单位未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。骑手需提前通知用人单位，可通过书面形式，告知解除合同的原因和时间。
- 约定解除：查看合同中是否有约定的解除条件。若满足约定条件，骑手可按约定方式和程序解除合同。例如合同约定骑手在完成一定单量后可随时解除合同，当骑手达到该单量要求，即可依约解除。
解除合同过程中，骑手要注意保留相关证据，如沟通记录、书面通知等，避免后续出现纠纷。若遇到问题，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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