工伤认定后需要二次手术？工伤认定后二次手术要点：费用承担，工伤费由基金付，未缴险由单位担；停工留薪，待遇不变，期限一般12月，特殊可延长；二次术后伤情变可申请复查鉴定，依新结果享待遇，要保留相关凭证。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定后需要二次手术
工伤认定后需要进行二次手术的情况，有以下相关要点需明确：
其一，费用承担。一般而言，二次手术费用若属于工伤治疗的必要费用，依法应由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，则该费用由用人单位承担。
其二，停工留薪期。二次手术期间，职工通常可享受停工留薪期待遇。在此期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经相关部门确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
其三，劳动能力鉴定。二次手术后，若职工伤情发生变化，影响劳动能力的，可申请劳动能力复查鉴定，以确定伤残等级的变化情况。根据新的鉴定结果，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等调整或重新确定。
职工应注意保留好二次手术相关的病历、费用清单等凭证，以便顺利主张相关权益。
二、工伤认定官司律师费由谁承担
一般情况下，工伤认定官司的律师费由聘请律师的一方自行承担。这是基于“谁聘请，谁付费”的普遍原则，即当事人因自身需求委托律师提供法律服务，相应费用理应由其自己负担。
不过，存在一些特殊情形。在部分地区，如果劳动者符合法律援助条件并申请获得法律援助，此时由政府设立的法律援助机构提供律师服务，劳动者无需支付律师费。另外，若双方在合同中有明确约定，关于工伤认定纠纷产生的律师费由败诉方承担，那么按照约定执行。例如一些用人单位与劳动者签订的合同中，就相关争议的律师费承担有具体条款。
在少数情况下，法院可能根据案件的具体情况，出于公平、合理等考量，判决由败诉方承担胜诉方合理的律师费。但这种情况并不常见，需要综合多方面因素判定，如一方存在恶意诉讼等不当行为等。总之，工伤认定官司律师费承担规则较为复杂，需结合具体案件情况判断。
三、骨折走工伤和不走工伤哪个有利
骨折后走工伤和不走工伤各有利弊，具体取决于实际情况：
走工伤的有利之处：
其一，医疗费用有保障。工伤认定后，符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付，减轻个人经济负担。比如治疗骨折所需的手术费、药费等都能得到报销。
其二，有停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，能保障受伤职工治疗期间的生活。
其三，伤残有补偿。若骨折经鉴定构成伤残，可根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。
不走工伤的不利在于上述保障和补偿难以获得，但如果不走工伤有其优势：一是程序相对简便，无需经历工伤认定、劳动能力鉴定等复杂程序；二是若用人单位愿意协商给予一定赔偿且赔偿能满足需求，可较快解决纠纷，节省时间和精力。
总之，需结合骨折具体情况、用人单位态度等因素综合判断选择。
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